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アルバイト・パート

朝食調理スタッフ責任者【グランドホテルニュー王子】

株式会社 ホテルニュー王子 | 北海道苫小牧市表町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:01190-00882951)

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給与: 【時給】 1,300円〜1,500円

勤務地: 北海道苫小牧市表町

最寄駅: JR苫小牧駅(徒歩5分)

学歴不問 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 復職制度あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:原則5年上限。契約期間満了時の業務量、労働者の能力、勤務態度 、成績、会社経営状況、業務の進捗状況により判断する)

仕事内容

◆グランドホテルニュー王子
レストラングランビューにて調理担当として従事していただきます


・朝食調理業務全般

・材料発注業務

・在庫管理業務

・調理場清掃

・調理道具洗浄・片付け・管理

【変更範囲:変更なし】

勤務地

〒053-0022

北海道苫小牧市表町4丁目2-10


最寄駅:

JR苫小牧駅(徒歩5分)

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)6時00分~12時00分

転勤

なし

必要な経験等

調理経験

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

北海道の飲食・フードサービスの正社員の平均休日数104

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • シフト制

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【時給】 1,300円〜1,500円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 1,300円〜1,500円
  • 固定残業代
    • なし

北海道、飲食・フードサービスのアルバイト・パートの平均給与:1,117

昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 10 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)6時00分~12時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週4日 ~ 週6日
休日
その他
週休二日制
その他
その他休日
シフト制
年次有給休暇日数
週4日 ~ 週6日
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
北海道苫小牧市表町4丁目2-10
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

雇用期間補足:年度毎の更新(3月更新月)

通勤手当補足:会社規定による(半径2km以上対象)

JR、公共交通機関は定期代支給

マイカー通勤補足:従業員駐車場あり1,500円

有給休暇補足:勤務日数により法定通り付与

休憩時間補足:勤務時間により法定通り付与

その他補足:制服貸与・従業員食堂230円/食

応募書類補足:希望者には返却可

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
01190-00882951
受付年月日
2025/02/03
紹介期限日
2025/04/30
受理安定所
苫小牧公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 ホテルニュー王子
(カブシキガイシャ ホテルニューオウジ)

企業の詳細を見る
所在地

〒053-0022

北海道苫小牧市表町4丁目2-10

事業内容

ホテル・レストラン業・機内食業務

従業員数

企業全体: 349人

就業場所: 203人 (うち女性: 120人 、 パート: 86人 )

設立年

1963年

資本金

1億円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (喫煙室設置)

紹介期限日: 2025-04-30
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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86最終更新日:2025年02月19日
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