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正社員

電気設計

日本電子工業 株式会社 | 神奈川県相模原市緑区根小屋

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:14090-16230241)

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給与: 【月給】 220,000円〜239,000円

勤務地: 神奈川県相模原市緑区根小屋

最寄駅: JR横浜線 橋本駅(車25分)

未経験OK 車通勤OK 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 労働組合あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

◇高周波発振機、プラズマ窒化用パルス電源の開発及び機能向上のための設計
◇既設装置の不具合改善及び出張修理の業務もあり
◇変更の範囲:会社の定める業務

※入社後3か月間は製造現場で研修あり。

勤務地

〒252-0153

神奈川県相模原市緑区根小屋1733-7 日本電子工業株式会社 装置事業部


最寄駅:

JR横浜線 橋本駅(車25分)

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~17時30分

転勤

あり

<転勤範囲>

会社の定める就業場所

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :120日

神奈川県のエンジニアリング・設計開発の正社員の平均休日数120

  • 休日
    • 土日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 夏季および年末年始休暇あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生 財形
給与、手当について
給与

【月給】 220,000円〜239,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 220,000円〜239,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 社内規程に則り対象者には住宅手当等を支給  

神奈川県、エンジニアリング・設計開発の正社員の平均給与:367,384

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 27 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
土日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
夏季および年末年始休暇あり
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 10日以内
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
神奈川県相模原市緑区根小屋1733-7 日本電子工業株式会社 装置事業部
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*マイカー通勤の駐車場代は有料です。

(本人負担2,000円/月)

(新規求人)

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の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
14090-16230241
受付年月日
2024/12/10
紹介期限日
2025/02/28
受理安定所
相模原公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

日本電子工業 株式会社
(ニホンデンシコウギョウ カブシキガイシャ)

企業の詳細を見る
所在地

〒252-0239

神奈川県相模原市中央区中央3-14-7

事業内容

高周波・プラズマ窒化等を利用した熱を加えることで金属部品に硬さ、粘りを持たせる「熱処理」を行います。技術を応用した金属の表面処理の開発や熱処理を行う装置の製造にも携わっております。

従業員数

企業全体: 170人

就業場所: 5人 (うち女性: 1人 、 パート: 0人 )

設立年

1957年

資本金

1億1,950万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

紹介期限日: 2025-02-28
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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10最終更新日:2025年01月31日
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