賃貸物件のプロパティマネジメント（原状回復）

株式会社　リゾン

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NEW! 正社員

賃貸物件のプロパティマネジメント（原状回復）

株式会社　リゾン | 埼玉県朝霞市東弁財

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11110-06409541)

給与：【月額】 250,000円〜350,000円

勤務地：埼玉県朝霞市東弁財

最寄駅：東武東上線・朝霞台駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎外国人雇用実績あり転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 250,000円〜350,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜300,000円
固定残業代
- あり　（50,000円～50,000円）
その他の手当等付記事項
- ★別途、年２回の賞与があります。　★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。　◎２４歳　経験３年　年収：３８０万円　◎３３際　経験５年　年収：４３０万円　◎３８歳　経験８年　年収：７００万円※部署長　※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。

仕事内容

【賃貸物件の退去立合・原状回復提案・メンテナンス】
賃貸物件の入居者様が退去する時や、設備の修繕が必要な時が管理スタッフの出番です。設備の破損チェック、協力会社への修繕依頼、メンテナンスなどに対応し、快適な住まいを維持していきます。
【具体的には】
オーナー様からお預かりしたアパート・マンションの維持管理・入居者の退去時の立会い、敷金精算、原状回復工事の手配・見積もり作成・入居者様のお困りごとの対応、簡単な修理対応をします。

※未経験の方も歓迎です。はじめは先輩の仕事に同行し、業務を学びます。
従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

351-0022

埼玉県朝霞市東弁財１丁目７番地２４　３階

最寄駅：

東武東上線・朝霞台駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：120日

休日
- 火その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 毎週火曜＋その他１日ローテーション／年末年始休暇９日・ＧＷ休暇５日・ＳＷ休暇４日・夏季休暇９日・慶弔休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 250,000円〜350,000円

埼玉県、事務・受付の正社員の平均給与：239,684円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜300,000円
固定残業代
- あり　（50,000円～50,000円）
その他の手当等付記事項
- ★別途、年２回の賞与があります。　★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。　◎２４歳　経験３年　年収：３８０万円　◎３３際　経験５年　年収：４３０万円　◎３８歳　経験８年　年収：７００万円※部署長　※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 火その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 毎週火曜＋その他１日ローテーション／年末年始休暇９日・ＧＷ休暇５日・ＳＷ休暇４日・夏季休暇９日・慶弔休暇

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　03年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接（予定2回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　3日以内
・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 埼玉県朝霞市西弁財２－４－４０

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＜退去時の仕事の流れ＞
入居者様と一緒に部屋の設備の破損をチェック。
壁紙や窓、キッチン、洗面台などに破損がないかを確認します。

▼
修繕内容に応じて、費用の負担がオーナー様か入居者様のどちらに
なるかを判断し、見積りとともに提案。現場でお客様のご要望を
聞いている支店窓口メンバーに相談して的確に修繕内容を
決められるので、提案の成功率は９割と高水準です。

▼
オーナー様に破損箇所を報告した上で、協力会社に修繕を依頼。
カギの交換、カーテンレールの修理などであれば、自分で対応します。

▼
修繕工事の進捗を管理。完成後、現場をチェックしたら完了です。

※物件までの移動は遠くても３０分ほど。
１日にまわる件数は約２～３件です。
月１回はオーナー様と接点を持ち、関係性を保っていきます。

※「ドアが開かなくなった」などの問い合わせにも対応します。