こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

日給

月給

年収

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近アルバイト・パート

訪問介護員・ホームヘルパー／駿河区馬渕／副業・兼業可

特定非営利活動法人　ワーカーズコープ夢コープ | 静岡県静岡市駿河区馬渕

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：22010-20542941)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,132円〜1,700円

勤務地：静岡県静岡市駿河区馬渕

最寄駅：ＪＲ静岡駅（徒歩10分）

学歴不問車通勤OK 転勤無し時間外労働なし昇給あり通勤手当あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

１．介護保険ご利用者宅の訪問介護、障害福祉サービスご利用の

身体介護や生活援助、同行援護など

・入浴や食事の介助等の身体介護

・掃除や料理・買い物等の生活援助

・視覚障害の方の外出支援

２．「くらしの助け合い」という夢コープ独自のホームヘルプサー

ビス。高齢の方や障害のある方だけでなく、子育て中の方、けが

をした方など誰でもご利用いただけるホームヘルプサービスです

。ご利用者宅の家事援助・通院付き添い等のお手伝いや託児など
※仕事内容１、２どちらか一方でも構いません。
変更範囲：変更なし

勤務地

〒422-8063

静岡県静岡市駿河区馬渕２丁目１４－３６　夢コープ静岡事業所

最寄駅：

ＪＲ静岡駅（徒歩10分）

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

転勤

なし

必要な経験等

ヘルパー・介護職経験のある方歓迎（なくても可）
（初めての方にも丁寧に説明・同行して仕事内容をお伝えします）

必要な免許・資格

資格取得の助成制度あり。仕事内容２は資格不問。バイク可

休日・休暇

年間休日

静岡県の介護・福祉の正社員の平均休日数111日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ・月間予定表により勤務。法定休日。　　有給休暇は勤務日数により、法定。

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,132円〜1,700円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,132円〜1,700円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・介護福祉士手当４０円／ｈ　・当日キャンセル手当有　・打合せ・同行・カンファレンス手当有　・交通費、通勤費別途支給３０円／ｋｍ　・移動費は条件により、１５分２６１円（その他５分ご　　とに８７円）　※賃金は時間帯により異なります。

静岡県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,246円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: その他

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

時間外労働時間: なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週1日　～　週5日

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ・月間予定表により勤務。法定休日。　　有給休暇は勤務日数により、法定。

年次有給休暇日数: 週1日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

5人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　2日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県静岡市駿河区馬渕２丁目１４－３６　　夢コープ静岡事業所

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・誰もが働きやすい職場を目指してきましたので、職員の定着率は

とても高いです。
・勤務状況により非常勤・常勤職にキャリアアップすることができ

ます。あなたの希望の働き方を一緒に考えます。
・勤務時間や日数は要望や事業所の状況を調整の上毎月確認します
・お子様の学校行事やご家族の急病などに配慮します。
・仕事の最初には、経験豊富なヘルパーがご利用者宅へ一緒に同行

し、説明します。
・６０歳以上可
定年なし
・Ｗワーク可
・ご自身の車・バイク・自転車などで直行直帰で勤務します。
・特定健診相当の健康診断と胸部レントゲン検査を受けると健康管

理奨励金を支給します。
・インフルエンザ予防接種補助金を支給します。
・初任者研修・実務者研修・同行援護従事者研修の資格取得の補助

金を支給します。
・ヘルパー活動の必要に応じカンファレンス（サービスについての
会議）を実施。研修やミーティングを定期的に実施（時間給支給）
・賞与はその年の業績と個々の活動時間数を基に支給します。
・初回の雇用期間は３月３１日までとなります。その後、４月１日

から１年更新となります。