こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

介護職員（正社員）／デイサービス／ツクイ前橋

株式会社　ツクイ　北関東圏 | 群馬県前橋市石倉町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：09010-36704441)

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給与：【月給】 201,100円〜258,100円

勤務地：群馬県前橋市石倉町

最寄駅：新前橋駅（車7分）

学歴不問未経験OK 車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

子育て世代活躍中！学校行事や急な体調不良は相談可
年間休日１１９日＋こども休暇あり／残業平均４時間
見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。
＜主なお仕事内容＞
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務
・送迎、添乗業務
など
※夜勤なし！日勤のみ
※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。
※未経験の方へもしっかりとサポートいたします。
安心して介護職へチャレンジが可能！！

勤務地

〒371-0841

群馬県前橋市石倉町５－９－１０　「ツクイ前橋」

最寄駅：

新前橋駅（車7分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

群馬県内の事業所　通勤距離、本人希望考慮

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：119日

群馬県の介護・福祉の正社員の平均休日数111日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ※シフト制　※月９日休み（２８の月のみ８日休み）　※リフレッシュ休暇１日／月　※こども休暇あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 201,100円〜258,100円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 158,000円〜210,000円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　29,100　円～29,100　円
- 資格手当　　10,000　円～15,000　円
- ライフプラン手当　　3,000　円～3,000　円
- 級地手当　　1,000　円～1,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 扶養手当（試用期間終了後）　配偶者：１０，０００円　満１８歳未満の子・満６０歳以上の親：５，０００円

群馬県、介護・福祉の正社員の平均給与：235,484円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ※シフト制　※月９日休み（２８の月のみ８日休み）　※リフレッシュ休暇１日／月　※こども休暇あり

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 群馬県前橋市石倉町５－９－１０　「ツクイ前橋」

通知方法: Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＜各種制度・サポート窓口＞
・ＤＣ制度（確定拠出年金）
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円
・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円
他

＜両立サポート＞
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）
・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）
・副業可（社内規定有）

＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など
※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般