こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

NEW! 正社員

足場施工スタッフ

株式会社フコク | 宮城県登米市中田町石森

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：04010-69428541)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 227,700円〜459,100円

勤務地：宮城県登米市中田町石森

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

●住宅、マンション、ビルなどの工事現場や、コンサート、お祭り
などのイベント会場における「仮設足場」の組立・解体業務を行い
ます。工事終了まで１～２か月ほどの大規模な現場に携わることが
できます。
●未経験で入社した方は研修後、４～６名のチームに配属となり、
チームごとに現場を担当していただきます。入社後１年程度は先輩
が運転するトラックに同乗して現場に向かいます。最初は誰もが重
い足場機材に苦労しますが、持ち方のコツを掴むと持てなかった足
場材を持てるようになり、仕事が楽しくなってきますよ！
●資格取得支援制度を利用してスキルアップはもちろん、将来的に
本人の希望があればジョブチェンジの選択肢も用意しています。
変更範囲：変更なし

勤務地

〒987-0601

宮城県登米市中田町石森蓮田１７０

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：110日

宮城県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数107日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 土曜は月平均１．２５日出勤です。　夏季休暇、年末年始休暇あり。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 227,700円〜459,100円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 145,980円〜308,830円
定期的に支払われる手当
- 現場手当　　27,500　円～35,000　円
固定残業代
- あり　（54,220円～115,270円）
その他の手当等付記事項
- ・無事故皆勤手当　１万円　・職能手当（職務による。１万５千～２万５千円）　・住宅手当　・家族手当　・業績給（毎月、担当現場の業績に応じて支給）　・役職手当　等（会社規定による）

宮城県、建設・土木・施工の正社員の平均給与：282,009円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　25　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 90分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 土曜は月平均１．２５日出勤です。　夏季休暇、年末年始休暇あり。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　7年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　70歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　10日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 宮城県登米市中田町石森蓮田１７０

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・Ｒ６年度
夏季休暇６日間（８／１０～８／１５）、年末年始

休暇９日間（１２／２８～１／５）です。※現場状況による。
・毎月、担当現場の業績に応じて業績給の支給制度があります。
・入社初年度の賞与は年１回（１２月）の支給です。
・通勤手当について、片道通勤距離×５００円を１ヶ月分として

支給いたします。
※片道２ｋｍ未満は対象外
・毎月担当現場の業績に応じて「業績給」の支給があります。

※月平均３割の社員に支給実績あり。
・未経験の方は研修を行い、業務に必要な資格は入社後に取得し

ていただきます。取得費用は全額会社負担です。

（足場組立等作業主任者、玉掛け、中型自動車免許
等）
・入社特別手当は最大２０万円ご準備しています（規定あり）
・本人の希望がある場合は、転勤の相談を受け付けます。
・前年度の年次有給休暇平均取得日数は９．４６日です。
・育児休業等制度、介護休業等制度、慶弔休暇制度あり。

＊応募前の職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。
＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。

（対象の方は、面接選考となります）