こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

サービス提供責任者（訪問介護）［甲府南事業所］

株式会社　やさしい手甲府 | 山梨県甲府市大里町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：19010-22046141)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 213,000円〜293,000円

勤務地：山梨県甲府市大里町

最寄駅：ありません

学歴不問 UIJターン歓迎車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

○サービス提供責任者業務

１．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務

２．訪問介護計画の作成

３．訪問介護サービスの提供

４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握

５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携

６．ヘルパーへの指示、指導

７．ヘルパーのシフト調整

８．ヘルパーの業務の実施状況把握
○事業所の運営・管理業務

【変更範囲：変更なし】

勤務地

〒400-0053

山梨県甲府市大里町２９９９－１　　甲府南事業所

最寄駅：

ありません

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

山梨県内

必要な経験等

●介護福祉士（実務経験３年以上）
●基礎研修・実務者研修修了、ヘルパー１級（実務経験５年以上）
資格取得前の実務経験年数も含みます。

必要な免許・資格

またはホームヘルパー１級必須

休日・休暇

年間休日：107日

山梨県の介護・福祉の正社員の平均休日数110日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 月９日休み（シフト制）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 213,000円〜293,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 178,000円〜212,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　8,000　円～25,000　円
- キャリア評価手当　　10,000　円～16,000　円
- 障害業務手当　　10,000　円～20,000　円
- 特定処遇改善手当　　7,000　円～20,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当　１００００円　家族手当　配偶者　１００００円　　　　　　扶養家族　５０００円／１人　住宅手当　１００００円　家族の介護支援手当　車両手当（会社規定による）

山梨県、介護・福祉の正社員の平均給与：231,220円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 月９日休み（シフト制）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 山梨県甲府市大里町２９９９－１　１Ｆ

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ※賞与＋処遇改善手当
計２．５ヶ月分

（年２回支給
昨年度実績）
※業務には自家用車を使用していただきます。

（会社規定により交通費支給）
※ビジネスマナーや介護保険概要、介護技術など訪問介護で仕事を

する上で必要な知識や技術を習得する研修をたくさん取り揃えています。
※福祉の専門家として、ご利用者のニーズに沿っていわれたことだ
けをやるのではなく、ケアマネジャー、医療職、ご家族等との

チームプレーで環境や状態を改善していくことがやりがいです。
※初めてのサービス提供責任者にチャレンジする方でも大丈夫！

育成担当職員を個別に配置してマンツーマンで指導します。
※通常の有給休暇以外に、リフレッシュ休暇、時間有給休暇制度が

あります。

※就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所（実習・体験の

実施には条件があります。詳細はハローワークの職業相談窓口に

お尋ね下さい。）