営業（福祉用具・介護用品）　（横手市）

株式会社　日東レンタル

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正社員

営業（福祉用具・介護用品）　（横手市）

株式会社　日東レンタル | 秋田県横手市平鹿町中吉田

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：09090-06755541)

給与：【月額】 200,000円〜300,000円

勤務地：秋田県横手市平鹿町中吉田

最寄駅：ありません

車通勤OK 昇給あり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 200,000円〜300,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 162,000円〜228,000円
固定残業代
- あり　（38,000円～72,000円）
その他の手当等付記事項
- ◆時間数は固定残業代の算定根拠です。実際の時間外労働時間数は月平均２０時間となります。　　★報奨金制度★　所属組織の業績評価により、条件をクリアできた月には　報奨金を支給します。

仕事内容

※福祉用具、在宅介護用品のレンタル及び販売業務
※社会福祉協議会、福祉施設等への営業（ルートセールス）

介護保険が適用される以下の通りになります。

・介護ベッド、車いす等のレンタル

・ポータブルトイレ、入浴用椅子等の販売

・手すり、スロープ等の取付工事（簡単な取付作業等）
※営業範囲（社有車を使用）：横手市近郊
※入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。

（費用は当社が負担します）
※仕事を覚えるまでは先輩が同行します。未経験の方も安心して

ご応募下さい。

変更範囲：変更なし

必要な経験等

介護業界の経験者または営業経験者歓迎します。

必要な免許・資格

なし

勤務地

013-0106

秋田県横手市平鹿町中吉田字竹原１００－１　　横手福祉レンタルサービス

最寄駅：

ありません

転勤

あり

＜転勤範囲＞

通勤可能な範囲　

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

休日・休暇

年間休日：101日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 会社カレンダーによる／概ね土曜日は、隔週休日　年末年始、夏季休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 200,000円〜300,000円

秋田県、営業・販売の正社員の平均給与：229,468円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 162,000円〜228,000円
固定残業代
- あり　（38,000円～72,000円）
その他の手当等付記事項
- ◆時間数は固定残業代の算定根拠です。実際の時間外労働時間数は月平均２０時間となります。　　★報奨金制度★　所属組織の業績評価により、条件をクリアできた月には　報奨金を支給します。

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 80分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 会社カレンダーによる／概ね土曜日は、隔週休日　年末年始、夏季休暇

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　10年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 秋田県横手市平鹿町中吉田字竹原１００－１

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ※無料駐車場あり

※福祉用具・在宅介護用品のレンタル及び販売業務の経験者
優遇

※医療費自己負担（３割分）補償制度

業務中もプライベート中でも（２４時間３６５日）ケガや疾病に

掛かる医療負担が補償されるので安心です。

さらに通院・入院の場合には次の支給もあります。

ケガで通院の場合・・・日額３０００円

ケガ・疾病で入院の場合・・・日額５０００円

※転勤について：原則として転居を伴う転勤はありませんが、人材

の適材適所の観点から、場合によっては通勤可能な範囲で勤務地

が変更となる可能性もあります（相談協議の上、決定致します）