事務スタッフ
ホロニクスヘルスケア 株式会社 | 大阪府大阪市北区西天満
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：27020-07477551)
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給与： 【月給】 172,000円〜197,000円
勤務地： 大阪府大阪市北区西天満
最寄駅： ＪＲ 大阪駅／御堂筋線 梅田駅／ＪＲ東西線 北新地駅（徒歩10分）
未経験OK 資格無しOK 週休２日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 復職制度あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
【事務スタッフ業務】
・電話対応、受付
・事務作業全般（データ作成含む）
・納品書確認、請求書発行
・商品の発注、手配
・報告書集計等
ご応募お待ちしております。
【変更範囲：法人の定める業務】
勤務地
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満４丁目１１－２３ 満電ビル３階
最寄駅：
ＪＲ 大阪駅／御堂筋線 梅田駅／ＪＲ東西線 北新地駅（徒歩10分）
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時00分
転勤
＜転勤範囲＞
法人の定める施設
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：120日
大阪府の事務・受付の正社員の平均休日数114日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- ・年末年始
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 172,000円〜197,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 135,000円〜155,000円
-
定期的に支払われる手当
- 職務手当 15,000 円～20,000 円
- 調整手当 22,000 円～22,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 経験年数に応じて加算あり
大阪府、事務・受付の正社員の平均給与：247,423円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 10 日
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- ・年末年始
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続 3年以上）
- 定年制
- あり （一律 65歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 70歳まで）
- 勤務延長
- あり （上限 70歳まで）
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
3人
選考方法
面接（予定2回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 10日以内
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 大阪府大阪市北区西天満４丁目１１－２３ 満電ビル３階
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
＊退職金制度
（６０歳までに３年以上勤務、企業型確定拠出年金）
＊交通費は当社規定により支給
＊当法人（グループ）は健康増進法の精神に則り、
健康日本２１運動を推進しております。
＊有給休暇（入職時３日、６ヶ月後１０日支給）
＊ライフプラン休暇２日
（毎年４月末時点の入職者に支給、６～１１月に取得可能）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 27020-07477551
- 受付年月日
- 2025/02/03
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 梅田公共職業安定所
- 事業所名
-
ホロニクスヘルスケア 株式会社
企業の詳細を見る
(ホロニクスヘルスケア カブシキガイシャ)
- 所在地
-
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満４丁目１１－２３ 満電ビル３階
- 事業内容
-
医療介護事業の独立性を尊重しながら、医療介護事業が時代に適合 した形で円滑に機能すべし複合的な経営支援を行っています。
- 従業員数
-
企業全体: 680人
就業場所: 402人 (うち女性: 157人 、 パート: 288人 )
設立年
1984年
資本金
9,000万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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