保育士
特定非営利活動法人 よつ葉ナーサリー | 茨城県水戸市吉沢町
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：08010-02845051)
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給与： 【月給】 175,000円〜250,000円
勤務地： 茨城県水戸市吉沢町
最寄駅： ありません
車通勤OK 週休２日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
認可の小規模保育園。
乳幼児（０～３歳未満児）の保育園（定員１９名）の保育を担当して頂きます。
・日中の保育（オムツ交換、授乳、食事補助、戸外室内遊び等）
・保育事務（保育日誌や児童の記録）
・保育計画（月案製作、行事等の計画立案）
その他、保育に係る仕事をしていただきます。
経験は問いません。お気軽に応募ください。
＊変更範囲：変更なし
勤務地
〒310-0845
茨城県水戸市吉沢町６９９－４
最寄駅：
ありません
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)7時30分～16時30分
(2)8時30分～17時30分
(3)9時00分～18時00分
転勤
＜転勤範囲＞
同じ系列園に異動あり
必要な経験等
保育園勤務の経験があれば尚可
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：125日
茨城県の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数114日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 年末年始・年２～４回程度土曜日出勤あり
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 175,000円〜250,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 160,000円〜220,000円
-
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当 5,000 円～10,000 円
- 特殊手当 5,000 円～10,000 円
- 処遇改善３手当 5,000 円～10,000 円
-
固定残業代
- なし
茨城県、保育士・教員・講師の正社員の平均給与：226,109円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 10 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)7時30分～16時30分
(2)8時30分～17時30分
(3)9時00分～18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 年末年始・年２～４回程度土曜日出勤あり
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続 2年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 茨城県水戸市吉沢町６９９－４
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
＊マイカー通勤について：駐車場代１，０００円／月
＊昇給賞与の実績はグループ法人（特定非営利活動法人
よつ葉ナーサリー）の実績を表記しています。
（同程度見込みの為）
＊年間行事以外の時間外労働は殆どありません
＊事前申請により希望年給を取得可能
＊事前に施設見学や業務内容の説明など可能です。まずは、お問合せ、ご相談ください
＊雇用開始日は、令和７年４月からとなります
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 08010-02845051
- 受付年月日
- 2025/02/04
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 水戸公共職業安定所
- 事業所名
-
特定非営利活動法人 よつ葉ナーサリー
企業の詳細を見る
(トクテイヒエイリカツドウホウジン ヨツバナーサリー)
- 所在地
-
〒310-0845
茨城県水戸市吉沢町６９９－４
- 事業内容
-
平成２８年４月１日から水戸市認可の小規模保育所（０歳から３歳未満児）定員１９名でスタートをします。家庭的なきめ細やかな保育を行います。
- 従業員数
-
企業全体: 10人
就業場所: 10人 (うち女性: 10人 、 パート: 2人 )
設立年
2012年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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