こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近正社員

接客係（大阪北新地店）

有限会社　三七十 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：28091-01084141)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 200,000円〜300,000円

勤務地：大阪府大阪市北区曽根崎新地

最寄駅：東西線　北新地駅（徒歩5分）

学歴不問未経験OK 資格無しOK UIJターン歓迎転勤無し昇給あり通勤手当あり育児休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

＊毎朝、獲れたての食材（魚貝類）で作られた多くのメニューの

料理をお客様へ提供し、片付け、セットを行っていただきます。

・ハイレベルな中に、なごみある当店独特の接客を身に付けて、

お客様と共に喜び合える空間を作って行くのが

目標でございます。

・人間性や個性、自分の持ち味を生かせる職場です。

※まかない（食事）付です。

＝＊
トライアル雇用併用求人
＊＝

（変更範囲：会社の定める業務）

勤務地

〒530-0002

大阪府大阪市北区曽根崎新地１丁目５－８　ピア一ス８ビル７階　　『　大阪北新地店　おくどさん小柴　』

最寄駅：

東西線　北新地駅（徒歩5分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

大阪府の飲食・フードサービスの正社員の平均休日数107日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 年末年始、お盆、ＧＷ。　勤務表による。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 200,000円〜300,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 200,000円〜300,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 時間外手当

大阪府、飲食・フードサービスの正社員の平均給与：282,454円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　5　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　25　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

時間外労働時間: あり

休憩時間: 300分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 年末年始、お盆、ＧＷ。　勤務表による。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　65歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 大阪府大阪市北区曽根崎新地１丁目５－８　ピア一ス８ビル７階　　『　大阪北新地店　おくどさん小柴　』

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＝＊
トライアル雇用併用求人
＊＝

※常用雇用への移行条件
・業務について、事業所において基礎的とされる知識を身につけること。
＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、

ハローワークへお問い合わせください。
＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、

紹介状を交付させていただきます。
＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を

持参してください。
※通勤手当は会社規定により決めさせていただきます。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～

【求人・求職者のみなさまへ

ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】

※求人票は雇用契約書ではありません。

※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で

労働条件を確認しましょう。

（労働基準法第１５条第１項）

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～