こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

准看護師

株式会社　富士山ドリームビレッジ | 静岡県静岡市清水区矢倉町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：22100-07699741)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 227,700円〜237,300円

勤務地：静岡県静岡市清水区矢倉町

最寄駅：ＪＲ東海道線　清水駅（徒歩15分）

未経験OK 外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

６歳～１８歳までの障害のある児童が、放課後や長期休暇中に通う
障害児の学童保育のような通所施設です。
学校が終わった放課後から、施設でお預かりし、宿題のお手伝いや
遊んだり、創作活動や、ケーキ作りや後片付けを含めた調理を行い
自立して日常生活ができるよう訓練などをしています。
平日は、１４時前後から子供たちが来だし、１７時には送りに出る
ので、児童と接する時間は２～３時間程度です。
午前中は、前日の特記や、打合せ、当日の準備をしています。
医療的な業務としては、導尿や遺漏を必要とする児童５～６人の対
応と、以外は子供たちの支援お願い致します。

＊変更範囲：上記業務内容の範囲内

勤務地

〒424-0802

静岡県静岡市清水区矢倉町５－４４

最寄駅：

ＪＲ東海道線　清水駅（徒歩15分）

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：108日

静岡県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数111日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 毎月休日は９日あり、日曜は全てお休みで、以外は土祝と平日に割　振り９日としています。年間の休日カレンダーがあります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 227,700円〜237,300円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 190,700円〜200,300円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　30,000　円～30,000　円
- 処遇改善加算手当　　7,000　円～7,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ■住宅手当：世帯主の場合、毎月１万円

静岡県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：271,821円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: 毎月休日は９日あり、日曜は全てお休みで、以外は土祝と平日に割　振り９日としています。年間の休日カレンダーがあります。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県静岡市清水区矢倉町５－４４

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ■応募から採用までの流れ
面接と見学は、希望日時を複数日リクエストをいただき行います。
面接後、体験を希望する方には後日体験を行います。
※体験日時は、ご都合に合わせ行います。
※体験のメリット

職場の雰囲気や具体的な仕事内容と、共に働く社員と合うか見定

めることができる点と、入社後にこんなずじゃなかったという事
が防げる点です。

けっして強制する事でもありませんし、それによって選考に影響
するものではありません。
■福利面

有休消化率は約９５％です。

育児休業を利用した女性社員全員復職しています。

シングルマザーの社員比率は１９％です。

新型コロナの影響を受けず対前年同月比は１２１％増で好調を継
続勤続５・１０・１５年で、ハワイ旅行ご招待（家族同伴可）
■入社祝金２０万円支給（当社規定）
●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募ください（ハローワーク紹介に該当にはなりません）