保育士
社会福祉法人 成和会 野庭保育園 | 神奈川県横浜市港南区野庭町
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:14010-53907141)
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給与: 【時給】 1,300円〜1,350円
勤務地: 神奈川県横浜市港南区野庭町
最寄駅: JR港南台駅(分)
学歴不問 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり 通勤手当あり 面接1回
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:勤務成績等を勘案して更新の有無を決定致します。)
仕事内容
保育業務全般:乳児0歳から5歳児の保育、保育記録、
行事計画、クラスだより作成、環境整備、他
※パソコンが得意でなくても問題ありません。
・保護者の育児に関する相談、助言、他
・月1回の職員会議、その他、保育業務全般
・新卒者、ブランクがある方や経験が浅い方は、先輩先生がしっか
りサポートしますので安心して働くことができます。
変更の範囲:変更なし
勤務地
〒234-0056
神奈川県横浜市港南区野庭町635
最寄駅:
JR港南台駅(分)
勤務時間
交替制(シフト制)
転勤
必要な経験等
保育園での実務経験
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
神奈川県の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数116日
-
休日
- 日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 日・祝日以外は、シフトによります。年末年始
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,300円〜1,350円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 1,300円〜1,350円
-
固定残業代
- なし
神奈川県、保育士・教員・講師のアルバイト・パートの平均給与:1,473円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 10 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
交替制(シフト制)
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日 以上
- 休日
- 日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 日・祝日以外は、シフトによります。年末年始
- 年次有給休暇日数
- 週3日 以上
- 加入保険
- 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
3人
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- その他
- 選考場所/住所
- 神奈川県横浜市港南区野庭町635
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
*勤務曜日や時間帯は、ご希望・相談に応じます。
*労働条件により年次有給休暇日数、加入保険等は異なります。
昇給は、能力評価によります。
残業はありませんし、持ち帰り仕事もありません。
パパ・ママの育児休業取得実績あり、取得促進。
子育て中の方多数在籍。家庭生活(育児・介護等)と仕事の両立が
できるよう全面的にサポート致します。
時差出勤制度あり。年次有給休暇の取得促進。
お子さんを当法人の施設に入園もできます。
定期的に法人内で親睦会を実施(ボウリング、BBQ等)
全室に高性能空気洗浄機完備、感染症対策も充実。
男女を問わず、若手、中堅、ベテランの方まで幅広く活躍しています。
「オンライン自主応募可」
60歳以上歓迎求人
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 14010-53907141
- 受付年月日
- 2024/10/17
- 紹介期限日
- 2024/12/31
- 受理安定所
- 横浜公共職業安定所
所在地
〒234-0056
神奈川県横浜市港南区野庭町635
事業内容
宮崎市内に利用定員100人規模の認可保育園を2事業所と横浜市で1事業所展開中。
従業員数
企業全体: 75人
就業場所: 22人 (うち女性: 20人 、 パート: 6人 )
設立年
1979年
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 1401-639699-2
- 代表者名
- 日高 和子
- 会社の特長
- 職員は若い世代かシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。
- 法人番号
- 3350005001328
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