特別養護老人ホームの介護サポーター（介護補助／南区）
社会福祉法人 渓仁会 法人本部 | 北海道札幌市南区藤野二条
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：01010-06620651)
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給与： 【時給】 1,010円
勤務地： 北海道札幌市南区藤野二条
最寄駅： 地下鉄南北線 真駒内駅（車15分）
学歴不問 UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 週休２日 時間外労働なし 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 復職制度あり 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あり 勤務態度や評価により更新あり）
仕事内容
介護アシスタントとして下記の業務をお願いします。
◇食事の配膳・下膳（テーブル拭き・エプロンやおしぼりの回収）
◇お茶の準備
◇シーツ交換
◇コップなどを洗う
◇汚れた衣類・寝具類の洗濯
◇衣類のクリーニングを出し戻し
◇入浴後の衣類片付け
◇入浴時の誘導
◇廊下の窓の霜取り
◇冷蔵庫チェックと霜取り（定期的に）など
＊業務の変更範囲：変更なし
勤務地
〒061-2282
北海道札幌市南区藤野２条１２丁目２０番１号 ※就業場所詳細は窓口でお問い合わせ下さい。
最寄駅：
地下鉄南北線 真駒内駅（車15分）
地図を見る勤務時間
交替制（シフト制）
転勤
必要な経験等
介護福祉施設や病院での介護経験
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
北海道の介護・福祉の正社員の平均休日数109日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- シフト制
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,010円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 1,010円
-
固定残業代
- なし
北海道、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,153円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- なし
- 賞与
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
交替制（シフト制）
- 時間外労働時間
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日 ～ 週5日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- シフト制
- 年次有給休暇日数
- 週3日 ～ 週5日
- 加入保険
- 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- その他
- 選考場所／住所
- 北海道札幌市南区藤野２条１２丁目２０番１号 「特別養護老人ホームふじの」内
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
◇マイカー通勤：無料駐車場あり
◇雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入
◇勤務時間や曜日、日数などはお気軽にご相談ください。
【給与例】
◆９：００～１２：００の午前中で介護に挑戦！
時給１０１０円×１日３時間×月１２日で月３万６３６０円の収入
◆１１：００～１６：００で割としっかりめに！
時給１０１０円×１日５時間×月８日で月４万４００円の収入
【サッと働けるシフト体制】
「１日６時間までなら働けます」
「まずは１～２時間からピンポイントで入りたい」
「慣れたらがっつり働けますか？」など・・・
⇒随時ご相談ください！！
「午前だけ」「午後だけ」「夕方から」などスケジュール調整可能です！
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 01010-06620651
- 受付年月日
- 2025/02/13
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 札幌公共職業安定所
- 事業所名
-
社会福祉法人 渓仁会 法人本部
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジン ケイジンカイ ホウジンホンブ)
- 所在地
-
〒064-0823
北海道札幌市中央区北３条西２８丁目２－１
- 事業内容
-
高齢者福祉施設を札幌市内、道内各市町村で運営。
- 従業員数
-
企業全体: 1,309人
就業場所: 18人 (うち女性: 4人 、 パート: 0人 )
設立年
1981年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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