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正社員

障がい者の一般就労に向けての訓練サポート、補助業務

NPO法人 ほまれ・やぶ 就労支援A型事業所 | 兵庫県養父市建屋

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:28092-01349041)

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給与: 【月給】 280,000円

勤務地: 兵庫県養父市建屋

最寄駅: 養父駅(車20分)

学歴不問 UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 再雇用制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

*就労継続支援型事業所。
*障がい者の一般就労へ向けて一人ひとりに応じた、職業指導、

生活指導、作業補助
業務。
*農産品の選別、加工、パッキング作業の指導・補助業務。
*パソコン業務の補助。簡単なデータ入力、ホームページ更新等。
*農産品の生産栽培作業
*農作業全般

【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

勤務地

〒667-0142

兵庫県養父市建屋463-1


最寄駅:

養父駅(車20分)

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~17時30分

転勤

なし

必要な経験等

サービス管理責任者
資格をお持ちの方
(または、サービス管理責任者
基礎研修を受講済みの方)

必要な免許・資格

サービス管理責任者

休日・休暇

年間休日 :104日

兵庫県の介護・福祉の正社員の平均休日数113

  • 休日
    • 日祝日その他
  • 週休二日制
    • その他

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 280,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 280,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 介護福祉士等、関係資格所持の場合加算あり。

兵庫県、介護・福祉の正社員の平均給与:238,914

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
一定額
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時00分~17時30分

時間外労働時間
なし
休憩時間
90分
休日
日祝日その他
週休二日制
その他
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 5年以上)
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 10日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
兵庫県養父市建屋463-1
通知方法
電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項



~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク八鹿・但馬労働基準監
督署】

※求人票は雇用契約書ではありません。

※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし

ょう。(労働基準法第15条第1項)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

#養父

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    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
28092-01349041
受付年月日
2024/10/15
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
豊岡公共職業安定所 八鹿出張所
企業・事業所について
事業所名

NPO法人 ほまれ・やぶ 就労支援A型事業所
(トクテイヒエイリカツドウホウジン ホマレ・ヤブ シュウロウシエンエーガタジギョウショ)

企業の詳細を見る

所在地

〒667-0142

兵庫県養父市建屋463-1

事業内容

自社で生産収穫した農作物の加工 野菜の袋詰め お米の袋詰め お餅の生産 ポン菓子の生産 等 米の生産 野菜の生産 草刈り等

従業員数

企業全体: 4人

就業場所: 4人 (うち女性: 3人 、 パート: 2人 )

設立年

2023年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2809-616607-5
代表者名
藤田尚宏
会社の特長
障害者手帳をお持ちの皆様を、一般就労に向けサポートいたします
法人番号
7140005026508
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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