こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

放課後等デイサービス

株式会社　こころ | 和歌山県岩出市森

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：30016-02484941)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,030円〜1,200円

勤務地：和歌山県岩出市森

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK 正社員登用あり車通勤OK 転勤無し時間外労働なし通勤手当あり育児休業取得実績あり復職制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

☆未経験歓迎☆
＜子供たちの笑顔と成長を見守る仕事＞

子育て経験を活かしたい主婦（夫）の方！！

保育士や看護師などの資格を活かしたい方も大歓迎！！
◎１日最大１０名。
◎送迎業務あり。（免許をお持ちで無い方等は、付き添いで同行）
◎児童たちの生活能力を高めるための訓練や社会とつながりを持つ

ための訓練、学習など、個別の療育プログラムに沿った支援を

おこないます。
◎小学校～高校卒業まで見守る為、成長を感じたり、やりがいの

あるお仕事です。
◎学校がお休みの日は、おでかけもしたりします。
※６０歳以上の方も応募可能です。
変更範囲：会社の定める業務

勤務地

〒649-6205

和歌山県岩出市森１４０－１３

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

(2)13時00分～18時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

児童指導員・看護師・理学療法士・言語聴覚士　あれば尚可

休日・休暇

年間休日

和歌山県の介護・福祉の正社員の平均休日数111日

休日
- 土日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制による

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,030円〜1,200円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,030円〜1,200円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ◆土・祝は、時給１００円ＵＰ　　◆資格手当　・児童指導員：時給１００円ＵＰ

和歌山県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,204円

昇給: なし

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

(2)13時00分～18時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週1日　以上

休日: 土日その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制による

年次有給休暇日数: 週1日　以上

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 和歌山県岩出市森１１２－１

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ※加入保険・休憩時間は雇用条件により異なります。

※有給休暇は法定通り付与します。記載の日数は週１日の場合を
表記しています。

※資格取得制度有り（取得費用は全額会社負担、研修時間中の
時間給も支給いたします。）

※雇用期間：初回契約（２ヶ月）その後４ヶ月

６ヶ月後は無期雇用となります。

※マイカー通勤可：無料駐車場あり

※児童指導員任用資格とは

下記資格などが当てはまります。

・保育士

・教諭免許

・児童福祉施設での実務経験証明書（２年分）
など

※雇い止め規定あり