こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

介護職（洛和グループホーム大津）

有限会社　ミテラ | 滋賀県大津市大門通

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：26020-04134151)

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給与：【月給】 203,300円〜218,500円

勤務地：滋賀県大津市大門通

最寄駅：京阪　石山坂本線　三井寺駅（徒歩6分）

学歴不問未経験OK 正社員登用あり昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり面接1回

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他）

仕事内容

２ユニット１８名で認知症をお持ちの方への介護が主な業務となります。認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排泄の介助などの身体介護や調理、掃除、洗濯などの家事業務も行っています。
目の前には自然豊かな三井寺、屋上からは比叡山や琵琶湖もながめることができます。春は桜がきれいに咲き誇り、夏は琵琶湖の花火大会も楽しめる環境に恵まれたグループホームです。

【変更範囲：会社の定める業務】

勤務地

〒520-0033

滋賀県大津市大門通１１－１１　洛和グループホーム大津

最寄駅：

京阪　石山坂本線　三井寺駅（徒歩6分）

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

(2)12時15分～21時00分

(3)16時30分～9時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級　必須

休日・休暇

年間休日：112日

滋賀県の介護・福祉の正社員の平均休日数112日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊会社カレンダーによる　４週８休制

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 203,300円〜218,500円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 170,300円〜185,500円
定期的に支払われる手当
- ★手当　　22,000　円～22,000　円
- ◇手当　　11,000　円～11,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ★＝介護職員処遇改善加算手当　◇＝特定処遇改善加算手当　　※夜勤手当：５，０００円／回（月平均６回）

滋賀県、介護・福祉のその他の平均給与：213,863円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

(2)12時15分～21時00分

(3)16時30分～9時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊会社カレンダーによる　４週８休制

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　10日以内
・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 紹介連絡時にご説明致します

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ※履歴書はカラー写真貼付
※バイク・自転車通勤：可
※雇止めの規定あり

※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
【応募書類送付先】

〒６００－８４６１

京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町１７１

洛和会ヘルスケアシステム
介護事業部
人事採用課

【この求人は３ヶ月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です（ただし、勤務成績等により、契約期間が３ヶ月間延長される場合もあり）。正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】

当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています