パート介護職員/タムスさくらの杜道合
社会福祉法人 桐和会
アルバイト・パート

パート介護職員/タムスさくらの杜道合

社会福祉法人 桐和会 | 埼玉県川口市道合

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:11010-09814541)

給与: 【時給】 1,229円〜1,329円

勤務地: 埼玉県川口市道合

最寄駅: 埼玉高速鉄道 新井宿駅(車2分)

学歴不問 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 復職制度あり 看護休暇取得実績あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

給与

【時給】 1,229円〜1,329円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,229円〜1,329円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

<業務内容>
食事や入浴、移乗介助などを中心に介護業務をお願いします。
ユニットケアなのでご利用者さまもスタッフも家族のようなもの。
「なんとなくいつもと違う」その気づきが早期の対応につながり
ます。

入所定員
140名(内ショートステイ20名)
居室
140室・全室個室
ユニット数
10名×14ユニット

変更範囲:変更なし

必要な経験等

特別養護老人ホームでの介護経験

必要な免許・資格

なし

勤務地

333-0835

埼玉県川口市大字道合1318-1 タムスさくらの杜道合


最寄駅:

埼玉高速鉄道 新井宿駅(車2分)

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • シフト制

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【時給】 1,229円〜1,329円

埼玉県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与:1,294

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,229円〜1,329円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日 以上
休日
その他
週休二日制
その他
その他休日
シフト制
年次有給休暇日数
週4日 以上
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 10日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
埼玉県川口市大字道合1318-1 タムスさくらの杜道合
通知方法
郵送 電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*年次有給休暇は週の出勤日数等により異なります
*応募のときはハローワークにて紹介状の交付を受けてください

求人受付情報
ハローワーク求人番号
11010-09814541
受付年月日
2024/08/01
紹介期限日
2024/11/01
受理安定所
川口公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

社会福祉法人 桐和会
(シャカイフクシホウジン トウワカイ)

企業の詳細を見る

所在地

〒333-0832

埼玉県川口市大字神戸539-5

事業内容

特別養護老人ホームの運営。タムスさくらの杜川口(140床)・タムスさくらの杜見沼(140床)・タムスさくらの杜越谷(140床)・タムスさくらの杜道合(140床)

従業員数

企業全体: 5,260人

就業場所: 97人 (うち女性: 75人 、 パート: 13人 )

設立年

2011年

資本金

1,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
1101-616059-8
代表者名
岡本 和久
会社の特長
桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。
法人番号
8030005012781
紹介期限日: 2024-11-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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