こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

NEW! アルバイト・パート

アパレル、衣料品の販売・時給制／ビッグエムワン浜松浜北店

株式会社　五郎　（ザザグループ） | 静岡県浜松市浜北区新原

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：40060-03723851)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,200円

勤務地：静岡県浜松市浜北区新原

最寄駅：ありません

未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり車通勤OK 転勤無し時間外労働なし昇給あり通勤手当あり育児休業取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：雇用期間満了時の契約者の業務量により判断する　更新後は雇用の期間定めなしに変更となります。）

仕事内容

・大きいサイズの専門店でメンズ、レディースの衣料品等の

販売です。
・普通サイズから大きいサイズまでのオーダースーツの販売も

行なっております。
・付帯業務として、

レジ業務、商品検品・品出し等の店舗作業、

店内外の清掃作業。
＊土・日・祝日勤務できる方、大歓迎です。
＊勤務時間５～８時間のシフト制、
＊休日の相談は可能です。
＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。
＊変更範囲：会社の定める業務

勤務地

〒434-0003

静岡県浜松市浜名区新原３９０８　大きいサイズの店　ビッグエムワン浜松浜北店

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

静岡県の営業・販売の正社員の平均休日数110日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,200円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,200円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・年に２回、業績連動型報奨金の支給制度があります。　　パートさんの過去最高支給実績は￥３００，０００です。

静岡県、営業・販売のアルバイト・パートの平均給与：1,141円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週3日　～　週5日

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制

年次有給休暇日数: 週3日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県浜松市浜北区新原３９０８　大きいサイズの店　ビッグエムワン浜松浜北店

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊ビッグエムワン（（株）五郎（ザザグループ））のパート社員は
報奨金制度が充実しています。
年２回（半年に１度）支給される報奨金が年々充実されています。
報奨金一例
・売上目標達成時に支給
・新商品フェア等の実績に対する支給
・顧客様のメールマガジン登録等に対する支給
・他
いずれもノルマ等はなく、加算のみのシステムです。
特にフル勤務パート社員様はより加算額が増加される仕組みです。
詳しくは、採用担当者にご確認下さい。
＊元百貨店販売員のほか、元美容部員、元保険外交員などアパレル
経験ない方も、接客経験を活かして全国で多数活躍されています。
＊応募店舗で長く勤務可能です。
＊正社員登用の道もあります。
＊有給休暇は法定どおりです
＊勤務時間により各種保険に加入となります。
＊契約更新回数上限なし。