医療事務・窓口業務　水・日・祝・土曜日午後休み

松葉内科

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アルバイト・パート

医療事務・窓口業務　水・日・祝・土曜日午後休み

松葉内科 | 愛知県名古屋市西区笹塚町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：23020-65385841)

給与：【時給】 1,200円〜1,300円

勤務地：愛知県名古屋市西区笹塚町

最寄駅：地下鉄鶴舞線　庄内通駅（徒歩1分）

未経験OK UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【時給】 1,200円〜1,300円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,300円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・資格手当：１，５００円（医療事務系）　　・精勤手当：３，０００円（２０日以上勤務時）　　※基本給は、職務経験などにより決定します。

仕事内容

○クリニック外来の事務を、担当していただきます。

１．患者さんの応対、電話、予約受付
２．窓口の会計

３．レセコンの入力、管理

４．診療報酬請求事務等
○新しい職場で再スタートしたい事務員さん、歓迎です。

入職後は、先輩事務員がサポートしますので、ブランクのある方

も、経験の少ない方も、安心してご応募ください。
○事務員人数：常勤４名です。
○時間外労働削減に取り組み、現在１ヶ月平均１０時間未満です。

また、年間休日が多く、疲れもリフレッシュできますし、

プライベートが充実します。職員の定着率はとても高いです。
〇正職員転換制度もあります。お気軽にお尋ねください。

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

医療事務に関する資格があれば、尚可

勤務地

451-0077

愛知県名古屋市西区笹塚町１－３－１

最寄駅：

地下鉄鶴舞線　庄内通駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～12時30分

休日・休暇

年間休日

休日
- 水日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ＊土曜日の午後は、休みです。　＊例年、夏期休暇（５日～）、年末年始休暇（６日～）あります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,200円〜1,300円

愛知県、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与：1,176円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,300円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・資格手当：１，５００円（医療事務系）　　・精勤手当：３，０００円（２０日以上勤務時）　　※基本給は、職務経験などにより決定します。

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～12時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 210分

週所定労働日数: 週3日　～　週4日

休日: 水日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ＊土曜日の午後は、休みです。　＊例年、夏期休暇（５日～）、年末年始休暇（６日～）あります。

年次有給休暇日数: 週3日　～　週4日

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 愛知県名古屋市西区笹塚町１－３－１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ○ワークライフバランスへの取り組み
（１）年間休日数の増加

（水曜・日曜・祝日の他、夏季・年末年始など）
（２）時間外労働の削減（１ヶ月平均５～１０時間程度）
（３）年次有給休暇取得率：９０％以上（医療事務）

○心のこもった質の高いサービス＝ホスピタリティを持って患者様
を思いやれる組織づくりを、目指しています。
○医院ホームページも、ぜひご覧ください。

院内の紹介や医療機器、医院案内図などの他、院長の紹介コーナ
ーでは、松葉院長本人もご覧いただけます。

ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｍａｔｓｕｂａ－ｎａｉｋａ．ｃｏｍ

○新人研修の他、定期的な安全対策やマナー等の院内での教育も充
実しているので、安心して働くことができます。
［マザーズも公開中］・仕事と子育ての両立を支援します。
【就職氷河期世代の方歓迎】
【所定労働日数に応じて、各種保険に加入します】
【所定労働日数に応じて、年次有給休暇を付与します】

（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）