こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近アルバイト・パート

物理療法助手・看護助手

松尾整形外科リハビリクリニック　通所リハビリｅ－ｃａｒｅ | 広島県三次市十日市東

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：34070-02703241)

はたらくサーチならオンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。例としてハローワーク求人に応募する場合、一般的にはハローワークへの訪問が必要になりますが、「はたらくサーチ」では「履歴書作成」から「応募」までをすべてオンラインで完結が可能です。これにより、ハローワークに行くことなくどこからでも応募ができるため、スムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,150円

勤務地：広島県三次市十日市東

最寄駅：ＪＲ三次駅（徒歩5分）

学歴不問未経験OK 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

○整形外科クリニックにおいて、患者様の痛い場所（院長から指示

あり）に電気（低周波）のパットを当てたり、患者様への声かけ
や誘導を行って頂く仕事です。

○当院既存スタッフが丁寧に指導させて頂き、一つずつ出来る事を
増やしていきます。

○人が好きで人との会話が苦にならない方であれば大丈夫です。

変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

勤務地

〒728-0013

広島県三次市十日市東４丁目５－７　サングリーン第５ビル

最寄駅：

ＪＲ三次駅（徒歩5分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～13時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

広島県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数109日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ・シフト制による。　・盆休み８／１４～８／１６　・正月休み１２／２９～１／３

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,150円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,150円
固定残業代
- なし

広島県、医師・看護師・薬剤師のアルバイト・パートの平均給与：1,477円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～13時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週5日　～　週5日

休日: 日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ・シフト制による。　・盆休み８／１４～８／１６　・正月休み１２／２９～１／３

年次有給休暇日数: 週5日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 広島県三次市十日市東４丁目５－７　サングリーン第５ビル

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: マイカー通勤について

通勤距離が２ｋｍ未満の場合は駐車場代の半額を会社負担

通勤距離が２ｋｍ以上の場合は駐車場代の全額を会社負担

※昇給・賞与は、本人の能力会社の業績による

＊雇用条件により、加入保険・有給休暇日数は変わります。

※６５歳以上の方の募集も受け付けております。

※見学も大歓迎です。
宜しくお願いいたします。

※オンライン自主応募可：その場合ハローワーク紹介状不要

※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。