保育士（Ｄａｙｓ 児童デイサービス）
ウェルネス 株式会社 | 北海道札幌市北区百合が原
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：01240-15197241)
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給与： 【時給】 1,060円〜1,400円
勤務地： 北海道札幌市北区百合が原
最寄駅： ＪＲ百合が原駅（徒歩5分）
学歴不問 未経験OK 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休２日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 書類選考なし 面接1回
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
○心身に障がいのある児童への自立支援
（療育・製作活動・運動・食事・トイレ等の補助）
○児童の送迎業務（ワンボックスカー）
上記の業務に従事していただきます。
＊業務の変更範囲：変更なし
勤務地
〒002-8081
北海道札幌市北区百合が原４丁目２番３６号 Ｄａｙｓ 児童デイサービス
最寄駅：
ＪＲ百合が原駅（徒歩5分）
地図を見る勤務時間
交替制（シフト制）
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
北海道の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数112日
-
休日
- 日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- シフト制 年末年始、お盆、ＧＷ
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,060円〜1,400円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 1,060円〜1,400円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ＊賃金は経験等により決定
北海道、保育士・教員・講師のアルバイト・パートの平均給与：1,254円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 20 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
交替制（シフト制）
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日 ～ 週5日
- 休日
- 日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- シフト制 年末年始、お盆、ＧＷ
- 年次有給休暇日数
- 週3日 ～ 週5日
- 加入保険
- 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
2人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 5日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 北海道札幌市北区百合が原４丁目２番３６号 Ｄａｙｓ 児童デイサービス
- 通知方法
- 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
Ｄａｙｓの詳細については、弊社ＨＰの最下部にある各事業所（児童デイサービス）欄からご確認いただくか、下記ＵＲＬをご参照ください。
ｈｔｔｐ：／／Ｄａｙｓ―ｃｏｄｏｍｏ．ｃｏｍ／／
〇保育士、幼稚園教諭、特別支援教諭、児童福祉士、社会福祉士などへの研修講師の経験がある公認心理師・臨床心理士が全従事者のスキルアップ研修を行っております。
〇外部研修・外部講習を受講する際、補助制度あり（応相談）
※昇給・賞与は、業績及び個人の能力による
※無料駐車場あり
※面接場所は応募者の住所等を考慮し決定致します
※条件を満たした場合には加入する保険が変わります。
※休憩時間は労働時間により付与
※年次有給休暇は法定通り付与
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
◎コロナウイルス感染予防対策として、弊社ガイドラインを設定しており、各事業所最低でも週１回アルコール噴霧をして、建物内、送迎車内、教材などを消毒しております。
ｉ１５
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
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- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 01240-15197241
- 受付年月日
- 2024/09/06
- 紹介期限日
- 2024/11/30
- 受理安定所
- 札幌北公共職業安定所
所在地
〒002-8081
北海道札幌市北区百合が原４丁目２－３５
事業内容
障がい者総合支援法に基づく障がい児通所支援事業。 児童発達支援及び放課後等デイサービス事業。
従業員数
企業全体: 45人
就業場所: 13人 (うち女性: 10人 、 パート: 8人 )
設立年
2012年
資本金
100万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 0124-618342-2
- 代表者名
- 岡田 州広
- 会社の特長
- 職員の増員による業務負担の軽減に取り組んでいます。ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化によって、勤務環境整備や支援内容の改善を図っています。
- 法人番号
- 6430001062247
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