管理者(有資格者)
有限会社 石川組
正社員

管理者(有資格者)

有限会社 石川組 | 北海道紋別郡遠軽町丸瀬布水谷町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:01052-00702841)

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給与: 【月額】 400,000円〜500,000円

勤務地: 北海道紋別郡遠軽町丸瀬布水谷町

最寄駅: 遠軽駅(徒歩1分)

学歴不問 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし ボーナスあり 退職金あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

〇森林組合や各企業に行き造林・造材の営業を行っていただきます。

*価格折衡業務
*造林・造材作業の打合せ業務
*作業員との打合せ、作業指示
*造林・造材作業の段取り
(現場での作業に必要な看板や目印の取付けなど)


・変更範囲:変更なし

勤務地

099-0206

北海道紋別郡遠軽町清川


最寄駅:

遠軽駅(徒歩1分)

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)6時30分~15時30分

転勤

なし

必要な経験等

林業経験

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :90日

北海道の営業・販売の正社員の平均休日数109

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • その他

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 400,000円〜500,000円

北海道、営業・販売の正社員の平均給与:246,270

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 400,000円〜500,000円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
なし
賞与
あり
通勤手当
なし
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 20 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)6時30分~15時30分

時間外労働時間
なし
休憩時間
90分
休日
その他
週休二日制
その他
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続期間不問)
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 3日以内
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
北海道紋別郡遠軽町丸瀬布水谷町5番地の1
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*季節雇用、年間雇用、要相談受付ます。
*マイカー通勤可、無料駐車場あり。
*働く時間や日数についてご相談応じます。
*契約内容によって各種保険加入いたします。
*営業スタッフとして各関係機関に訪問し、お話しして仕事をいただくことの他に、実際の現場(森林)に行って看板や目印の取り付けなども行います。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。
(労働基準法第15条第1項に基づく)

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
01052-00702841
受付年月日
2024/09/03
紹介期限日
2024/11/30
受理安定所
北見公共職業安定所 遠軽出張所
企業・事業所について
事業所名

有限会社 石川組
(ユウゲンガイシャイシカワグミ)

企業の詳細を見る

所在地

〒099-0206

北海道紋別郡遠軽町丸瀬布水谷町5番地の1

事業内容

林業(造林業)及び造材販売等

従業員数

企業全体: 17人

就業場所: 16人 (うち女性: 2人 、 パート: 1人 )

設立年

1967年

資本金

500万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0105-805187-0
代表者名
横井 政美
会社の特長
山林における、造林・造材・植林及び販売を行っています。   家族的雰囲気を重視し、安全第一を合言葉に伸展性のある会社です。
法人番号
4460302003155
紹介期限日: 2024-11-30
※ 【掲載企業様へ】
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