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正社員

作業員(建築)

大安建設工業株式会社 | 大阪府大阪市東成区中本

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:27010-60229241)

オンライン上で応募まで完結

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給与: 【月給】 250,000円〜700,000円

勤務地: 大阪府大阪市東成区中本

最寄駅: JR環状線 玉造駅(徒歩10分)

学歴不問 車通勤OK 転勤無し 昇給あり 通勤手当あり 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

建築工事(リフォーム、修繕、外構工事)の作業

【変更の範囲:変更なし】

勤務地

〒537-0022

大阪府大阪市東成区中本4丁目13番2号コンフォール101号


最寄駅:

JR環状線 玉造駅(徒歩10分)

地図を見る

勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)8時30分~17時00分

(2)0時00分~4時30分

(3)8時30分~12時15分

転勤

なし

必要な経験等

リフォーム工事等の経験

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :125日

大阪府の建設・土木・施工の正社員の平均休日数110

  • 休日
    • 土日祝日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 現場の状況により変動、代休有り。 年末年始休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生 その他
給与、手当について
給与

【月給】 250,000円〜700,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 180,000円〜500,000円
  • 定期的に支払われる手当
    • 現場手当  70,000 円~200,000 円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 夜勤手当有 2,000円~

大阪府、建設・土木・施工の正社員の平均給与:313,807

昇給
あり
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)8時30分~17時00分

(2)0時00分~4時30分

(3)8時30分~12時15分

時間外労働時間
あり
休憩時間
90分
休日
土日祝日その他
週休二日制
その他
その他休日
現場の状況により変動、代休有り。 年末年始休暇
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生 その他
退職金共済
加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 5日以内
・面接選考結果通知: 面接後 5日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
大阪府大阪市東成区中本4丁目13番2号コンフォール101号
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

マイカー通勤について:駐車費用(全額会社負担)
賞与は業績に応じて支給あり。

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  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
27010-60229241
受付年月日
2024/11/06
紹介期限日
2025/01/31
受理安定所
大阪東公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

大安建設工業株式会社
(ダイアンケンセツコウギョウカブシキカイシャ)

企業の詳細を見る

所在地

〒537-0022

大阪府大阪市東成区中本4丁目13番2号コンフォール101号

事業内容

新築工事、改修工事の施工管理、積算見積もり業務、作業補助、現地調査

従業員数

企業全体: 4人

就業場所: 3人 (うち女性: 1人 )

設立年

1995年

資本金

500万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (喫煙室設置)

ハローワーク事業所番号
2701-638057-2
代表者名
加藤 隆司
会社の特長
現場の施工管理をメインに、リフォームや大規模・小規模修繕工事など、幅広い工事に対応しています。
法人番号
2120001083286
紹介期限日: 2025-01-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
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