こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

アルバイト・パート

販売／大井町阪急食品館店・蒲田東急店

株式会社渡辺ハゲ天 | 東京都品川区大井

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：13010-31262042)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,200円〜1,300円

勤務地：東京都品川区大井

最寄駅：ＪＲ線　大井町駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり転勤無し週休２日時間外労働なし昇給あり通勤手当あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

◆惣菜天ぷら販売

レジ・販売・店舗管理
◆創業昭和三年、銀座ハゲ天の美味しい天ぷらを百貨店内の当社店
舗で販売するお仕事です。
◆ご来店されたお客様に日本の食文化「天ぷら」の美味しさ、

「季節の天ぷら」、「ハゲ天のこだわり」をお伝えください。
●丁寧に指導しますので、安心してお勧めできます。
●研修制度がありますので、未経験でも大丈夫です。
●人と接することや販売の仕事に挑戦したい方歓迎です。

＊変更範囲：会社の定める業務

勤務地

〒140-0014

東京都品川区大井１－５０－５　大井阪急１Ｆ　ハゲ天　大井町阪急食品館店（当社店舗）　※求人条件特記事項欄参照

最寄駅：

ＪＲ線　大井町駅（徒歩1分）

地図を見る

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時00分～18時00分

(2)9時00分～19時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

東京都の営業・販売の正社員の平均休日数115日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- シフト制

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【時給】 1,200円〜1,300円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,250円〜1,300円
固定残業代
- なし

東京都、営業・販売のアルバイト・パートの平均給与：1,300円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時00分～18時00分

(2)9時00分～19時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 120分

週所定労働日数: 週3日　～　週4日

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: シフト制

年次有給休暇日数: 週3日　～　週4日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 東京都品川区大井１－５０－５　大井阪急１Ｆ　ハゲ天　大井町阪急食品館店（当社店舗）　※求人条件特記事項欄参照

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ※入社後３ヶ月間は試用期間扱い。初回契約更新後、残り試用期間がある場合、試用期間は引き継がれる・年次有給休暇は法定通り付与・労働条件により該当する保険に加入・社員登用制度あり・研修制度あり
＜他就業場所＞蒲田東急店（当社店舗）〒１４４－００５１
東京都大田区蒲田７－６９－１（Ｂ１Ｆ）
いずれか選択可能。※ご質問等お問い合せ
ＴＥＬ０３－３５６１－８９１０（人事）
＊面接は就業場所で行います。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。＊オンライン自主応募可。
明るく楽しい職場です。
当社は、女性の活躍を応援する企業です。現在、女性従業員の割合は全体の半数以上に達しており、ユニット長やリーダーにも多くの女性が就いています。当社では、男女平等な評価制度となっており、性別を問わず長期的に働き続けられる環境を提供しています。また、産休・育休などの制度も充実しており、家庭と仕事の両立が可能です。さらにこれからも皆さんの力を積極的に活用することで、より良いサービスを提供していきたいと考えています。そのためには、多くの方々にご応募いただきたいと思っています。ぜひあなたの力を当社で発揮してください。

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