ケアマネージャー（グループホームりんご村）
有限会社 秋田しゃぼんサービス | 秋田県横手市大屋新町
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：05060-00317151)
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給与： 【月給】 219,000円〜229,000円
勤務地： 秋田県横手市大屋新町
最寄駅： ＪＲ奥羽本線 横手駅（車10分）
学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 復職制度あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
○ケアプランに関する業務
・計画作成者のサポートが主な業務です。
・認知症高齢者の介護・身辺介護業務
※有給休暇を取得しやすい職場です。
※勤務シフト決めの希望休日は２回以上可能です。
※夜勤が可能であれば日数について相談します。
「変更範囲：会社の定める範囲」
「兼業・副業：不可」
※応募前見学可（事前連絡をおねがいします）
勤務地
〒013-0051
秋田県横手市大屋新町字平林４６－１ 「グループホーム りんご村」
最寄駅：
ＪＲ奥羽本線 横手駅（車10分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
(2)7時00分～16時00分
(3)10時00分～19時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：97日
秋田県の介護・福祉の正社員の平均休日数110日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- ・休日は当ホームのローテーションによる。 ・夏休み２日間。
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 219,000円〜229,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 200,000円〜210,000円
-
定期的に支払われる手当
- 資格手当 10,000 円～10,000 円
- ベースアップ手当 9,000 円～9,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から当社規定により支給 ※賃金は経験及び資格の有無により決定致します。
秋田県、介護・福祉の正社員の平均給与：207,528円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 25 日
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
(2)7時00分～16時00分
(3)10時00分～19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- ・休日は当ホームのローテーションによる。 ・夏休み２日間。
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- あり （上限 70歳まで）
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回） 筆記試験
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内
- 選考日時
- その他
- 選考場所／住所
- 秋田県横手市大屋新町字平林４６－１ 「グループホーム りんご村」
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
・引継及び研修等；有
・資格所得支援制度；有（費用会社補助）
※筆記試験は１０分ほどの簡単な適性検査です。
筆記用具を持参して下さい。
■応募希望の場合はハローワークから事前連絡のうえ、『履歴書・
紹介状』を面接日に持参してください。
採用後には健康診断書の提出が必要となります。
「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】
Ｂ９２
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 05060-00317151
- 受付年月日
- 2025/01/28
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 横手公共職業安定所
- 事業所名
-
有限会社 秋田しゃぼんサービス
企業の詳細を見る
(ユウゲンガイシャ アキタシャボンサービス)
- 所在地
-
〒013-0051
秋田県横手市大屋新町字法竜３４５番地
- 事業内容
-
認知症対応型共同生活介護の運営。要介護状態と認定された入居者に対し、介護保険法の趣旨に従い個々の能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう援助する。
- 従業員数
-
企業全体: 17人
就業場所: 14人 (うち女性: 13人 、 パート: 6人 )
設立年
1998年
資本金
300万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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