スーパーバイザー・店長・副店長候補<千葉市>
有限会社 ネバーランド
NEW! 正社員

スーパーバイザー・店長・副店長候補<千葉市>

有限会社 ネバーランド | 千葉県千葉市美浜区ひび野

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:12090-16465941)

給与: 【月額】 230,000円〜300,000円

勤務地: 千葉県千葉市美浜区ひび野

最寄駅: 海浜幕張駅(徒歩1分)

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 復職制度あり 書類選考なし

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

コンビニエンスストアー「ミニストップ」の仕事全般をお願い

いたします。

*経験などにより、スーパーバイザー・店長・副店長を担当して

いただきます。

売上管理、人材育成等、店舗管理業務が中心になります。

*スーパーバイザーは、複数店舗を担当していただきます。


〔変更範囲:変更なし〕

勤務地

261-0021

千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目110(海浜幕張駅ペリエ内)


最寄駅:

海浜幕張駅(徒歩1分)

勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

転勤

あり

<転勤範囲>

松戸市・白井市・千葉市

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :110日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • シフト制

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 230,000円〜300,000円

千葉県、事務・受付の正社員の平均給与:243,522

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 230,000円〜300,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 店長手当 10,000円~20,000円 複数店舗管理 20,000円~40,000円
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
その他
週休二日制
毎 週
その他休日
シフト制
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 5年以上)
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
千葉県千葉市美浜区ひび野2-110(海浜幕張駅内)
通知方法
電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
12090-16465941
受付年月日
2024/10/08
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
船橋公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

有限会社 ネバーランド
(ユウゲンガイシャ ネバーランド)

企業の詳細を見る

所在地

〒273-0112

千葉県鎌ケ谷市東中沢1丁目8-16-2

事業内容

コンビニエンスストア・ミニストップのフランチャイズ展開。市進教育グループ・個別指導個太郎塾の運営。

従業員数

企業全体: 90人

就業場所: 16人 (うち女性: 8人 、 パート: 4人 )

設立年

1999年

資本金

700万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
1209-111084-9
代表者名
古澤 健
会社の特長
創業1996年以来、毎年売上は伸び続けています。現在ミニストップ7店舗、個太郎塾(学習塾)2教室を展開しています。今後も多角化を計画しています。
法人番号
5040002038311

※この求人への応募は最寄りのハローワークに
直接お問い合わせください。

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