介護保険レセプト請求（事務・受付事務）
医療法人社団 向日葵清心会 青梅今井病院 | 東京都青梅市今井
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：13160-01319051)
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給与： 【月給】 253,000円〜273,000円
勤務地： 東京都青梅市今井
最寄駅： ＪＲ青梅線 小作駅から車１６分 または八高線 金子駅（車6分）
学歴不問 UIJターン歓迎 車通勤OK 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 復職制度あり 再雇用制度あり 職務給制度あり
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
◆介護医療院の施設基準等届出全般
・介護保険レセプト請求業務
・一般事務全般
・受付、電話応対
【変更範囲：変更なし】
勤務地
〒198-0023
東京都青梅市今井１－２６０９－２
最寄駅：
ＪＲ青梅線 小作駅から車１６分 または八高線 金子駅（車6分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)9時00分～17時00分
(2)9時00分～18時00分
転勤
＜転勤範囲＞
法人内事業所４施設
必要な経験等
特養、老健、病院、クリニック、調剤薬局など
何れかのレセプト経験
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：114日
東京都の事務・受付の正社員の平均休日数117日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- ローテーションによる。月２～３回土日祝の出勤有り 上記勤務の際は平日に代休取得
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 253,000円〜273,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 220,000円〜238,000円
-
定期的に支払われる手当
- 住宅（固定）手当 10,000 円～10,000 円
- 処遇改善手当 3,000 円～3,000 円
-
固定残業代
- あり （20,000円～22,000円）
東京都、事務・受付の正社員の平均給与：268,393円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)9時00分～17時00分
(2)9時00分～18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- ローテーションによる。月２～３回土日祝の出勤有り 上記勤務の際は平日に代休取得
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続 3年以上）
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定2回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 14日以内
・面接選考結果通知: 面接後 14日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 東京都青梅市今井１－２６０９－２
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
＊通勤手当は自宅から２ｋｍ以上の場合に支給
＊応募の際は事前連絡のうえ、履歴書（写真貼付）、職務経歴書
ハローワーク紹介状を送付下さい。
書類到着後１４日以内に面接の可否をご連絡いたします。
※バスの時間帯が勤務時間にあいにくいため
車通勤が必須です。無料駐車場有り
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 13160-01319051
- 受付年月日
- 2025/02/05
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 青梅公共職業安定所
- 事業所名
-
医療法人社団 向日葵清心会 青梅今井病院
企業の詳細を見る
(イリョウホウジンシャダン ヒマワリセイシンカイ オウメイマイビョウイン)
- 所在地
-
〒198-0023
東京都青梅市今井１－２６０９－２
- 事業内容
-
医療療養と介護医療院のケアミックス病院です。 羽村市に有床診療所と在宅診療所、青梅市に在宅診療所があり、 法人合計４施設に患者様を紹介しています。
- 従業員数
-
企業全体: 153人
就業場所: 110人 (うち女性: 70人 、 パート: 10人 )
設立年
2003年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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