介護職員【６０歳以上限定求人】
グループホーム ヒルトップくしがた（社会福祉法人 御幸会） | 新潟県新発田市菅谷
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：15060-00741751)
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給与： 【月給】 235,560円〜287,880円
勤務地： 新潟県新発田市菅谷
最寄駅： 加治駅（車20分）
学歴不問 未経験OK 資格無しOK UIJターン歓迎 車通勤OK 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
仕事内容
◎認知症高齢者グループホームの介護業務です。
・入浴介助、余暇支援、排泄介助、トイレ誘導、口腔ケア、調理等
「変更範囲：変更なし」
勤務地
〒959-2511
新潟県新発田市菅谷３３４５番地１
最寄駅：
加治駅（車20分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
(2)7時00分～16時00分
(3)10時00分～19時00分
転勤
＜転勤範囲＞
新発田市内
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：108日
新潟県の介護・福祉の正社員の平均休日数114日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- ４週８休
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 235,560円〜287,880円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 130,000円〜180,000円
-
定期的に支払われる手当
- 精勤手当 10,000 円～10,000 円
- 介護処遇手当 66,060 円～68,380 円
- 特別手当 10,000 円～10,000 円
- 調整手当 19,500 円～19,500 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ◆夜勤手当：５，５００円／回、月５回より割増 ◆有資格者手当：介護福祉士１万１千円、社会福祉士１ 万１千円、ケアマネ手当１万１千円 ◆介護処遇手当は変動あり ※勤続年数等により特定処遇改善手当支給有り（最大６ ～７万円）
新潟県、介護・福祉の正社員の平均給与：226,093円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 10 日
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)8時30分～17時30分
(2)7時00分～16時00分
(3)10時00分～19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- ４週８休
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり （一律 60歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 10日以内
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 新潟県新発田市菅谷３３４５番地１
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
◇作業服・制服の支給：有
◇トライアル雇用利用：無
◇就業時間の相談：可
＊昇給については経済状況による。
※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 15060-00741751
- 受付年月日
- 2025/01/30
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 新発田公共職業安定所
- 事業所名
-
グループホーム ヒルトップくしがた（社会福祉法人 御幸会）
企業の詳細を見る
(グループホーム ヒルトップクシガタ（シャカイフクシホウジン ミユキカイ）)
- 所在地
-
〒959-2511
新潟県新発田市菅谷３３４５番地１
- 事業内容
-
社会福祉事業（ケアハウス、特別養護老人ホーム、短期入所、認知症高齢者グループホーム、老人デイサービスセンター、老人居宅介護等の事業）
- 従業員数
-
企業全体: 181人
就業場所: 15人 (うち女性: 12人 、 パート: 1人 )
設立年
2001年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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