言語聴覚士（ＳＴ）【５時間パート】
社会福祉法人 あけぼの会 | 秋田県大仙市大曲船場町
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：05040-00484051)
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給与： 【時給】 1,300円〜1,500円
勤務地： 秋田県大仙市大曲船場町
最寄駅： ありません
学歴不問 未経験OK 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休２日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 復職制度あり 託児施設あり 看護休暇取得実績あり 職務給制度あり 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：勤務評価による）
仕事内容
◆【仕事内容】
言語聴覚士業務全般（機能訓練・評価・記録
等）
◆ＤＸを活用し、業務の効率化、生産性の向上を図っています。
◆言語聴覚士１名在籍中
◆研修制度など詳しい情報は、あけぼの会ＨＰをご覧ください。
◆若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業◆
◆秋田県介護サービス認証事業所◆
変更範囲：変更なし
勤務地
〒014-0057
秋田県大仙市大曲船場町１－１－４ 【介護老人保健施設なごみのさと】
最寄駅：
ありません
地図を見る勤務時間
＜就業時間＞
(1)9時00分～15時00分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日
秋田県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数108日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 休日については相談可能ですのでお問合せください。 【例】子供の休みに合わせてや、扶養範囲内で働きたい等
雇用期間
社会保険
- 給与
【時給】 1,300円〜1,500円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 1,300円〜1,500円
-
固定残業代
- なし
秋田県、医師・看護師・薬剤師のアルバイト・パートの平均給与：1,464円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 25 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
＜就業時間＞
(1)9時00分～15時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日 ～ 週4日
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 休日については相談可能ですのでお問合せください。 【例】子供の休みに合わせてや、扶養範囲内で働きたい等
- 年次有給休暇日数
- 週3日 ～ 週4日
- 加入保険
- 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 秋田県大仙市大曲船場町１－１－４ 【介護老人保健施設なごみのさと】
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
＊ご応募の際は、履歴書・紹介状・資格証明書の写しを当法人宛に
ご送付願います。
書類選考後、面接可否についてお知らせ致します。
＊年次有給休暇は勤務日数によって付与日数が変わります。
＊勤務開始日はご相談に応じます。
＊加入保険は労働条件によって異なります。
◆入社後３週間は新人研修を行います。（あけぼの会の理念、仕事
の目的やマインドアップ、接遇マナー研修、介護技術マニュアル
研修、全部署での職場体験、決意表明式
等）
◆新人研修後、部署での業務がスタートします。（１年間先輩職員
がついて技術的なことから悩みまで対応・指導します。）
＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】
Ｂ９２
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 05040-00484051
- 受付年月日
- 2025/02/03
- 紹介期限日
- 2025/04/30
- 受理安定所
- 大曲公共職業安定所
- 事業所名
-
社会福祉法人 あけぼの会
企業の詳細を見る
(シャカイフクシホウジン アケボノカイ)
- 所在地
-
〒014-0057
秋田県大仙市大曲船場町１－１－４ 【介護老人保健施設なごみのさと】
- 事業内容
-
介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、短期入所療養介護、居宅介護支援事業所、通所リハビリ、訪問リハビリ、デイサービス、保育園、メンタルクリニック
- 従業員数
-
企業全体: 182人
就業場所: 113人 (うち女性: 65人 、 パート: 8人 )
設立年
2012年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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