こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

施設警備員（上田市公共施設　上田市役所）

新日本警備保障株式会社 | 長野県上田市中央

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：20010-16804941)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 173,154円〜175,235円

勤務地：長野県上田市中央

最寄駅：ＪＲ上田駅（徒歩9分）

学歴不問資格無しOK UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

※上田市大手の上田市役所に常駐し「安心」「安全」という無形のサービスを提供する業務です。
※出入管理等窓口業務、庁舎内巡回業務、開庁・閉庁業務等を担当

していただきます。

変更範囲：変更無し

勤務地

〒386-0012

長野県上田市大手１丁目１１番１６号　　上田市役所

最寄駅：

ＪＲ上田駅（徒歩9分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)17時00分～8時30分

(2)17時00分～22時00分

(3)8時30分～8時29分

転勤

なし

必要な経験等

経験者、資格取得者歓迎

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：96日

長野県の警備・保安の正社員の平均休日数108日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 勤務指定表による

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 173,154円〜175,235円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 96,491円
定期的に支払われる手当
- 勤務手当　　76,662　円～76,662　円
- 職務手当　　1　円～2,082　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 別途、深夜手当、家族手当の支給有り　変形労働時間制：　　　　１ヶ月平均１７３．５時間　調整手当：０円～２０，０００円　（経験・資格等により支給）

長野県、警備・保安の正社員の平均給与：213,787円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　27　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)17時00分～8時30分

(2)17時00分～22時00分

(3)8時30分～8時29分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 300分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 勤務指定表による

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　4年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長野県上田市中央２丁目８－１１　伊藤ビル　２Ｆ　新日本警備保障株式会社　上田支社

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ※入社祝金有（会社規定による）
※同業他社と比較し、賞与、退職金制度、制服装備品無償貸与、

福利厚生等厚遇しております。
※初心者の方でも３日間の教育訓練、７～１０日間の研修を実施致

します。ご安心ください。
※月収例（時間外３０ｈ深夜３０ｈの場合）

２１８，０９３円～
※事前にお電話下さい。

面接日時、面接会場を調整します。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、賃金等の条件面を互いに確認してください。（労基法第１５条）