送電線保守業務スタッフ

株式会社　龍崎工務店

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正社員

送電線保守業務スタッフ

株式会社　龍崎工務店 | 茨城県常陸大宮市上町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：08090-03029841)

給与：【月額】 185,200円〜400,000円

勤務地：茨城県常陸大宮市上町

最寄駅：ＪＲ水郡線　常陸大宮駅（徒歩1分）

UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり復職制度あり再雇用制度あり職務給制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 185,200円〜400,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜310,000円
定期的に支払われる手当
- 業務手当　　5,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・資格手当　・家族手当　・宿泊手当（現場箇所により支給）　・高所作業手当　・緊急出動手当　・携帯使用手当　　・時間外手当　　・健康促進手当

仕事内容

＊送電線保守業務スタッフとして以下を行います。
人々の生活に欠かせない大切な電力。その電力は発電所から生みだされ数々の送電線網によって人々の生活や暮らしに供給されています。その電力の安定供給のために送電線保守業務（接近木伐採等）にあたります。必要な資格・スキル・知識は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。初心者及びＵＩＪターン歓迎いたします。

＊関係先や現場への移動時に社用車（ＡＴ限定不可）の運転あり

＊変更範囲：変更なし

必要な経験等

森林整備の経験（チェーンソー、刈払機の経験）

必要な免許・資格

なし

勤務地

319-2261

茨城県常陸大宮市上町８５４－１

最寄駅：

ＪＲ水郡線　常陸大宮駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

休日・休暇

年間休日：111日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社カレンダー

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形　その他

給与、手当について

給与

【月額】 185,200円〜400,000円

茨城県、建設・土木・施工の正社員の平均給与：309,404円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜310,000円
定期的に支払われる手当
- 業務手当　　5,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・資格手当　・家族手当　・宿泊手当（現場箇所により支給）　・高所作業手当　・緊急出動手当　・携帯使用手当　　・時間外手当　　・健康促進手当

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 95分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社カレンダー

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形　その他

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　14日以内
・面接選考結果通知: 面接後　14日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 茨城県常陸大宮市高部３９７８

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 当社は「人」を中心に据えた経営方針であり、社会の人々の幸せ、社員の幸福（人間形成・生活環境向上・社員の健康）を追求する経営方針をひいており、その取り組みの一環として、ＳＤＧｓ、ＥＳＧ経営、高齢者支援ボランティア、小学校の周辺美化活動、道路の里親活動、地域活性化等の社会課題解決の取り組み、「企業は人なり」の考えのもと、社員の幸福を追求し、福利厚生の充実（退職金制度・社員向け生命保険・医療費補助・職場つみたてＮＩＳＡ・メンタルヘルスケア）、社員教育（資格支援制度・人間形成教育・スキルアップセミナー・ｏｆｆ・ＪＴ研修）、社員への高い還元率（高い利益還元：８期連続決算手当支給）、社員の健康増進（健康経営優良法人２０２４認定・健康促進手当・医療費補助制度）など、社員が豊かな幸せな人生が送れることを真剣に考え経営しております。働き方改革については、当社は残業がほとんどない企業であり、有給取得率も高く、また半日単位の有給取得が可能であり、柔軟な働き方ができます。求人職種の「送電線保守業務」は人々の生活に欠かせない電力を人々の暮らしの安定的に届けるために欠かせない大切な仕事です。また評価制度や特殊業務手当があり業務をこなしただけ給与に反映されます。ＵＩＪターン歓迎いたします。

＊６５歳以上の方のご応募もご相談ください。

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