広瀬マイスクール児童館【館長】
特定非営利活動法人 虹の架け橋 | 宮城県仙台市青葉区下愛子
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：04010-04047351)
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給与： 【月給】 215,000円〜230,000円
勤務地： 宮城県仙台市青葉区下愛子
最寄駅： 陸前落合駅（徒歩25分）
学歴不問 車通勤OK 転勤無し 週休２日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 面接1回
雇用形態
その他
雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）
仕事内容
館長としてマネジメント業務全般をメインとした仕事をしていただきます。
・関係施設、地域などとのネットワークの構築
・本部や自治体との会議などへの参加
・リスクマネジメント（安全マニュアル等）やトラブル対応
・職員管理
など．．．
また、基本的には児童館や放課後児童クラブにて乳幼児や小学生（放課後児童クラブの登録児童）の生活についての援助や遊びの支援をしていただきます。
これまでの経験や資格を存分に発揮していただきたいと思います。
令和６年度より児童館の運営法人変更に伴い大幅募集継続中！
＊変更範囲：変更なし
勤務地
〒989-3125
宮城県仙台市青葉区下愛子字二本松４０（広瀬小学校内）
最寄駅：
陸前落合駅（徒歩25分）
地図を見る勤務時間
交替制（シフト制）
転勤
必要な経験等
児童厚生員・放課後児童支援員・保育士・幼稚園教諭・各種教員免許
いずれか必須
児童館・学童保育・保育所・幼稚園勤務経験者尚可
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：120日
宮城県の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数115日
-
休日
- 日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- シフト制
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 215,000円〜230,000円
給与の内訳
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 205,000円〜220,000円
-
定期的に支払われる手当
- 職務手当 10,000 円～10,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当支給 年次有給休暇は入社日から付与！
宮城県、保育士・教員・講師のその他の平均給与：197,678円
-
基本給（月給平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外） 翌月 24 日
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 勤務時間
交替制（シフト制）
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 45分
- 休日
- 日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- シフト制
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内
- 選考日時
- その他
- 選考場所／住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子字二本松４０
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
令和７年４月１日より館長として勤務していただきますが、即日採用も可能です。
ただし、採用～令和７年３月３１日までは、一般職員としての採用となります。
一般職員期間の業務としては基本的に館長職の引継ぎ業務を行っていただきます。
一般職員期間（令和７年３月３１日まで）の処遇・待遇につきましては、労働日数や経験等により異なる為、相談の上決定といたします。
＊雇い止め規定あり
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 04010-04047351
- 受付年月日
- 2025/01/20
- 紹介期限日
- 2025/03/31
- 受理安定所
- 仙台公共職業安定所
- 事業所名
-
特定非営利活動法人 虹の架け橋
企業の詳細を見る
(トクテイヒエイリカツドウホウジン ニジノカケハシ)
- 所在地
-
〒981-8003
宮城県仙台市泉区南光台３丁目２１－２２
- 事業内容
-
・放課後児童クラブ、児童館の運営。・地域の乳幼児親子対象の育児講座。・子育て支援事業。・地域の文化活動。
- 従業員数
-
企業全体: 67人
就業場所: 14人 (うち女性: 11人 、 パート: 7人 )
設立年
2018年
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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