こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

看護師・准看護師

社会福祉法人　桜井の里福祉会 | 新潟県西蒲原郡弥彦村麓

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：15110-00050451)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 212,600円〜250,000円

勤務地：新潟県西蒲原郡弥彦村麓

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK 車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり託児施設あり再雇用制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

・入所者、利用者の健康管理
・服薬、与薬管理
・医師指示に基づく診療補助
・機能訓練
等

＊働き方改革関連認定企業

＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください

変更範囲：変更なし

勤務地

〒959-0318

弥彦村、燕市内、新潟市西区の各事業所【特別養護老人ホーム桜井の里、特別養護老人ホーム分水の里、生きがい広場地蔵堂、高齢者総合生活支援施設はな広場、地域生活支援施設つどい、（続く）

最寄駅：

ありません

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

(2)9時30分～18時30分

(3)10時00分～19時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

桜井の里拠点、分水の里拠点、地域密着拠点の各事業所

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：115日

新潟県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数114日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 一月の日数が３１日ある月の休日を１０日とし、それ以外の月の休日を９日とする

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 212,600円〜250,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 185,600円〜213,000円
定期的に支払われる手当
- 　　資格手当　　20,000　円～30,000　円
- 介護処遇改善手当　　7,000　円～7,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊扶養手当＊住宅手当　等　　中途入社者には経験に応じ加算有り　上記基本給は准看護師または看護師の初任給となる

新潟県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：264,912円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　21　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

(2)9時30分～18時30分

(3)10時00分～19時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 一月の日数が３１日ある月の休日を１０日とし、それ以外の月の休日を９日とする

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　4日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 新潟県西蒲原郡弥彦村大字麓３０３６

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: １０時間勤務を希望する職員の休日は、年間１１５日以上１６５日以下とする
・配属施設は採用後、決定となります

・制服なし（被服手当あり）
＊きららおひさま保育園（一部補助あり）連携法人である吉田福祉
会の施設利用相談可
配属部署によってはオンコール手当あり（１，５００円／回）
◇研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度
インターンシップ制度、退職金制度等有。人材育成に力を入れ、
職員一人ひとりを大切にし、働きやすい職場作りに取り組んでお
ります。

又、女性・若手職員も多く、生き生きした法人で経験のない方も
丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
＊くるみん認定（子育てサポート企業）
＊えるぼし認定（女性活躍推進法認定企業）
＊ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）

１「イクメン応援プラス認定」２「子育て応援プラス認定」
＊新潟県トリプルアップ宣言事業所
＊にいがた健康経営推進企業
＊退職金制度
要件あり
◆通常の施設見学の他、リモートでの対応も可◆