こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

ショッピングモールでの施設警備業務［埼玉県鴻巣市］

株式会社　セノン　埼玉支社 | 埼玉県鴻巣市本町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11030-30597041)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 195,000円

勤務地：埼玉県鴻巣市本町

最寄駅：ＪＲ高崎線　鴻巣駅（徒歩3分）

学歴不問未経験OK 資格無しOK 車通勤OK 通勤手当あり退職金あり再雇用制度あり面接1回

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

ショッピングモール内での巡回・案内業務、開店・閉店業務、テナント従業員や納品業に対する受付業務を行っていただきます。また、ショッピングモールに隣接する駐車場出入口において、歩行者が安全に通行できるよう誘導業務もしていただきます。
交代勤務なので、決まった時間でのお仕事となります。そのため、スケジュールが組みやすく、無理なく働くことが出来ます。ほとんどの人が未経験からスタート。未経験でも安心して仕事に取り組めるよう、警備に関する基本的な知識・技能については現場配属前にしっかりと教育いたします。

※≪業務請負≫

「変更範囲：変更なし」

勤務地

〒365-0038

埼玉県鴻巣市本町１－１－２　※就業場所の詳細は窓口へお問い合わせください。

最寄駅：

ＪＲ高崎線　鴻巣駅（徒歩3分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～22時00分

(2)9時00分～8時59分

(3)6時00分～21時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

埼玉県内（通勤範囲）請負場所による

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：107日

埼玉県の警備・保安の正社員の平均休日数107日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- １ヶ月毎にシフトで示します。

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 195,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 135,000円
定期的に支払われる手当
- 調整手当　　45,000　円～45,000　円
- 精励・奨励手当　　15,000　円～15,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 精励・奨励手当　０～２５，０００円

昇給: なし

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～22時00分

(2)9時00分～8時59分

(3)6時00分～21時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 180分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: １ヶ月毎にシフトで示します。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　3日以内
・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 埼玉県さいたま市大宮区宮町４－１２２　大宮第一生命小峯ビル７Ｆ

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ※新任教育３０時間は最低賃金（埼玉県）となります。
※就業時間はシフト制です。１ヶ月毎にシフト表で示します。
※電車通勤の場合、通勤手当実費支給：上限有り、勤務日数による

マイカー通勤の場合、交通費会社規定有（駐車場は無料です）

基本的に通勤は公共交通機関の利用となります。

公共交通機関を利用しても出勤が間に合わない場合はマイカー

通勤を可としております。

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。

書類選考の上、追って連絡いたします。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく

書面での労働条件明示で義務つけられています。