こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

看護職員（看護師）

社会福祉法人　花草会　特別養護老人ホーム　うたしあ | 静岡県牧之原市道場

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：22081-02858541)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 204,600円〜300,100円

勤務地：静岡県牧之原市道場

最寄駅：ＪＲ東海道本線　島田駅（車40分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

特別養護老人ホームうたしあにて、老人看護業務を担当していただきます。
・高齢者の疾病の予防とケア
・認知症、失禁、褥瘡のケア
・生活上の転倒、徘徊のケア
※月８回程度、夜間待機があります。

ユニット型全室個室
特養入居者
９０名

短期利用者
２０名
デイサービス利用者
４０名

医務室看護スタッフ
６名（パート４名を含む）
【変更範囲：変更なし】

勤務地

〒421-0415

静岡県牧之原市道場４３

最寄駅：

ＪＲ東海道本線　島田駅（車40分）

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：110日

静岡県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数111日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ・月９日の休日（シフト制による）　・年末年始特別休暇２日

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 204,600円〜300,100円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 194,600円〜260,100円
定期的に支払われる手当
- 資　格手当　　10,000　円～40,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・扶養手当　　　　配偶者　１３，５００円　　　　　　　　　　　　子　　５，５００円／人　・待機手当　　　　　　　　　２，０００円／回　・職種手当（主任該当者以上）　　　　　　　１０，０００～５０，０００円

静岡県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：271,821円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　10　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ・月９日の休日（シフト制による）　・年末年始特別休暇２日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県牧之原市道場４３

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ☆いつまでも「うれしい」「たのしい」「しあわせ」「ありがとう
」の言葉で心が満たされている、皆さんの笑顔があふれたホームを
目指しています☆

※月に８回程度夜間待機があります。１回の待機につき、待機手当２，０００円を支給します。
※年末年始（１２／３０～１／３）に出勤の場合は、年末年始手当
１日３，０００円を支給します。
※通勤手当は片道２ｋｍ以上で、規程通り支給します。
※年次有給休暇は、採用日から所定の日数を付与します。
※「子の看護休暇」と「介護休暇」も有給休暇として取得できます。（上限：年間５日）
※採用初年度直近の賞与も勤務期間に応じ支給します。
※入職祝い金（６０，０００円）の支給あり。
※パート勤務をご希望の方は、別途ご相談ください。

【ハローワークからの大切なお知らせ】
《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。