こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

梱包スタッフ

株式会社　むつ縫製 | 青森県上北郡東北町乙供

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：02050-02446541)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 173,000円〜180,000円

勤務地：青森県上北郡東北町乙供

最寄駅：青い森鉄道　乙供駅（車5分）

学歴不問未経験OK 車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

◇官公庁等のユニフォーム製造現場における倉庫要員としての業務

に従事していただきます。

・衣料製品の梱包

・ダンボールの移動

・出荷

・その他付随する業務

＊１５～２５ｋｇ程度のダンボールの運搬、肩位の高さまでの積み

上げができること。
＊お子さんの学校行事等で休暇を取得する場合は相談に応じており

ますので働きやすい職場です。
【業務の変更範囲：変更なし】

勤務地

〒039-2664

青森県上北郡東北町字乙供１１４－３

最寄駅：

青い森鉄道　乙供駅（車5分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

青森県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数102日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 会社カレンダーによる、ＧＷ、お盆（１週間程度）、年末年始（１週間程度）、その年のカレンダーにより変動あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 173,000円〜180,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 173,000円〜180,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 職能手当　月３，０００円／月　　時給の幅は能力・経験等による

青森県、建設・土木・施工の正社員の平均給与：251,482円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 会社カレンダーによる、ＧＷ、お盆（１週間程度）、年末年始（１週間程度）、その年のカレンダーにより変動あり

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　3日以内
・面接選考結果通知: 面接後　4日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 青森県上北郡東北町字乙供１１４－３

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊昇給・賞与は業績および勤務状況による。

＊事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を東京事務所まで郵送して下さ

い。書類選考後、面接日等について連絡します。

〒１１６－００１３

東京都荒川区西日暮里５－１４－１０

サンライズビル２０３号

株式会社むつ縫製
東京事務所

「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

氷河期世代は書類選考はありません。（応募書類事前送付）

【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書
面により、採用後の労働条件を確認しましょう。