介護支援専門員

医療法人　健幸会

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正社員

介護支援専門員

医療法人　健幸会 | 愛知県常滑市大窯

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：23070-08722541)

給与：【月額】 220,000円〜322,000円

勤務地：愛知県常滑市大窯

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK 車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 220,000円〜322,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円〜312,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当　１．配偶者　１００００円　２．子（１８歳未満は３人まで）　５０００円／人　管理手当　０円～５００００円　育児支援手当（月額保育料の２５％※上限あり）

仕事内容

当法人の取り組みは、
◎職員を大事にすること！

◎働きやすいこと！
それ以外に特徴はありませんが、．．．．．．．．
自分を大事にし、プライベートを大事にして働くために、安心
して、楽しく、疲弊することなく、敬意を持って職員同士助け
合う環境づくりをみんなで作っています。
ですので、働きやすい職場環境づくりが、職員全員の最も重要な
仕事内容となります。
職種の仕事内容は居宅ケアマネのお仕事の内容ですが、効率的に
行えるよう、社用車と専用携帯、専用パソコンを使用して業務を
行っていきます。詳細は「求人に関する特記事項」をご覧下さい。
「変更範囲：変更なし」

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

479-0015

愛知県常滑市字大窯１１４－２介護老人保健施設　さざんかの丘内　介護老人保健施設　さざんかの丘指定居宅介護支援事業所　

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：106日

休日
- 日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 勤務表による（プライベートに合わせて相談が可能です）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 220,000円〜322,000円

愛知県、介護・福祉の正社員の平均給与：248,901円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円〜312,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当　１．配偶者　１００００円　２．子（１８歳未満は３人まで）　５０００円／人　管理手当　０円～５００００円　育児支援手当（月額保育料の２５％※上限あり）

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 勤務表による（プライベートに合わせて相談が可能です）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 愛知県常滑市大窯１１４－２　　老人保健施設　さざんかの丘　知多バス窯業センター前バス停から徒歩５分

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊未経験の方は独り立ちできるまで、丁寧に指導を行っています。

未経験の方は一つ一つじっくり覚えていきましょう。
＊分からないことがあってもすぐに相談できる雰囲気で、部署を

越えていろいろ相談もできます。

老健が併設されており、緊急の案件など、相談できる体制が

整っています。
＊ケアマネ業務は一人で完結していくお仕事ですが、一人では

難しい時のバックアップ体制もあるので、

一人で抱え込まずに、安心して働くことができます。

キャリアアップの支援体制も整備しており、資格の更新研修や

通常研修は、業務扱いで出勤となり、費用も法人が負担します。
＊有給休暇取得率が高く、産休・育休を取得し、子育てをしながら
働いているスタッフが大勢います。

残業は月５時間程度なので、プライベートを大事にできます。
（ユースエール認定企業に認定されています）

◆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業

ＰＲシートあり

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