生活支援員(春陽の里)
社会福祉法人 埼玉のぞみの園 | 埼玉県深谷市境
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:11020-08683541)
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給与: 【月給】 219,000円〜283,000円
勤務地: 埼玉県深谷市境
最寄駅: JR高崎線 深谷駅(車10分)
未経験OK UIJターン歓迎 外国人雇用実績あり 車通勤OK 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
・ご利用者の食事介助、入浴介助、トイレ介助
・レクリエーションの企画運営
・買物支援(一緒に外出し買い物を手伝うこともあります)
・通院支援(窓口の受付等、診察室での対応)
・慣れてきたら、ご本人やご家族の相談にのっていただきます
変更の範囲:法人の定める範囲
*未経験者大歓迎!!丁寧に教えます。
勤務地
〒366-0813
埼玉県深谷市境168番1 「障害者支援施設 春陽の里」
最寄駅:
JR高崎線 深谷駅(車10分)
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
転勤
<転勤範囲>
深谷市 または 熊谷市
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :115日
埼玉県の介護・福祉の正社員の平均休日数113日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- 配属先カレンダーによります。 月に9日か10日の公休
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 219,000円〜283,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 177,000円〜241,000円
-
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当 28,000 円~28,000 円
- 臨特手当 8,000 円~8,000 円
- 臨特二手当 6,000 円~6,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- ・資格手当 ・調整手当 ・技能手当(車両管理者、防火管理者ほか) ・夜勤手当 1回7000円 ・子育て応援手当 ・車両手当 ・住宅手当等
埼玉県、介護・福祉の正社員の平均給与:251,553円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 翌月 20 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 配属先カレンダーによります。 月に9日か10日の公休
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続 1年以上)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 再雇用制度
- あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 埼玉県深谷市本田3343
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
まずは見学からお気軽にお越しください。
*勤務時間*
6:00-15:00
8:30-17:30
9:00-18:00
10:00-19:00
11:00-20:00
13:00-22:00
14:30-23:30
21:45-翌8:45
23:30-翌8:30
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 11020-08683541
- 受付年月日
- 2024/09/17
- 紹介期限日
- 2024/11/30
- 受理安定所
- 熊谷公共職業安定所
所在地
〒369-1105
埼玉県深谷市本田3343
事業内容
社会福祉事業のうち障害者(児)を対象に施設支援として就労支援の運営を、在宅支援として居宅介護、デイサービス、レスパイトサービスを、及びグループホームの運営を行っている。
従業員数
企業全体: 204人
就業場所: 40人 (うち女性: 27人 、 パート: 22人 )
設立年
1977年
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 1102-002376-0
- 代表者名
- 楳澤 正範
- 会社の特長
- 昭和52年の設立以来「人権の尊重」を理念に、障害を持つ人々の福祉の向上を目指し様々な支援を行っています。個々の能力と人間性を充分に発揮できる職場です。
- 法人番号
- 4030005014006
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