正社員:病院での受付業務及び医事業務
医療法人社団 夢前会 金田病院
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正社員:病院での受付業務及び医事業務

医療法人社団 夢前会 金田病院 | 兵庫県姫路市夢前町前之庄

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:28050-24875041)

給与: 【月額】 184,000円

勤務地: 兵庫県姫路市夢前町前之庄

最寄駅: JR播但線 福崎駅(車2分)

学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

病院での受付業務、及び医事業務となります。

未経験者でも丁寧に指導させていただきます。

主な仕事は病院受付、電話対応、医事業務となります。


変更範囲:法人の定める業務

勤務地

671-2103

兵庫県姫路市夢前町前之庄2934の1


最寄駅:

JR播但線 福崎駅(車2分)

勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~17時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :70日

  • 休日
    • 日祝日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 火曜日と土曜日は午前診療となり、基本的に午後は休みです。 

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 184,000円

兵庫県、事務・受付の正社員の平均給与:231,431

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 184,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 皆勤手当 10000円
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他休日
火曜日と土曜日は午前診療となり、基本的に午後は休みです。 
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 62歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
あり
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
兵庫県姫路市夢前町前之庄2934の1
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*マイカー通勤可:無料駐車場あり

*ハローワークを通じて応募してください。

*求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により

労働条件の明示を受けて下さい。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
28050-24875041
受付年月日
2024/10/08
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
姫路公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

医療法人社団 夢前会 金田病院
(イリョウホウジンシャダン ユメサキカイ カナタビョウイン)

企業の詳細を見る

所在地

〒671-2103

兵庫県姫路市夢前町前之庄2934の1

事業内容

医療業

従業員数

企業全体: 130人

就業場所: 50人 (うち女性: 30人 、 パート: 15人 )

設立年

1963年

資本金

7,200万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策その他 ()

ハローワーク事業所番号
2805-003285-3
代表者名
村瀬 晃彦
会社の特長
当院は内科を中心に地域に密着した医療を行っております。又デイサービス・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援事業所も開設しております。
法人番号
4140005013566
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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