こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

設計・施工管理

ＩＤＫ　株式会社 | 静岡県富士市伝法

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：22100-07454441)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 230,000円〜335,000円

勤務地：静岡県富士市伝法

最寄駅：身延線　竪堀駅（分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

◆主に一般戸建ツーバイフォー住宅の設計・施工管理業務が仕事です

・設計、積算、現場管理、業者資材発注、お客様との打合せなど

様々な業務がありますが、まずは経験に応じた業務からお任せし

ていきます。

順次スキルアップしていってください。

【変更範囲：会社の定める業務】

勤務地

〒417-0061

静岡県富士市伝法１３３５

最寄駅：

身延線　竪堀駅（分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～17時40分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

他、木造建築士・インテリアコーディネーターなど

休日・休暇

年間休日：112日

静岡県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数107日

休日
- 日祝日
週休二日制
- その他
その他の休日
- ・会社カレンダーによる　・月に１回程度土曜日出社あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 230,000円〜335,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 210,000円〜300,000円
定期的に支払われる手当
- 業務手当　　15,000　円～30,000　円
- 通信手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ◆移住・就業支援金対象求人　◆奨学金返還支援手当　◆家族手当　◆役職手当　◆資格手当　◆通勤手当

静岡県、建設・土木・施工の正社員の平均給与：295,352円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～17時40分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日

週休二日制: その他

その他休日: ・会社カレンダーによる　・月に１回程度土曜日出社あり

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　65歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　5日以内
・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県富士市伝法１３３５

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊給与は経験・年齢・能力を考慮し優遇します。
＊無料駐車場あり
＊オンライン面接実施しています。

☆ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書）を送付してください。書類選考後、面接日等についての連絡をいたします。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

はたらくサーチ の応募フロー