こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

造園土木作業（住宅地の伐採作業）

松阪飯南森林組合 | 三重県松阪市伊勢寺町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：24040-08403841)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 171,400円〜231,200円

勤務地：三重県松阪市伊勢寺町

最寄駅：松阪駅（車15分）

未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

地域の安全、安心な暮らしを支えるため、街路樹・人家裏の樹木の伐採や剪定、伐開造成、運搬処分などを行います。

その他、作業依頼者への見積提案、書類作成などもあります。

※体力に自信のある方を歓迎します。
※チームでするので出来る仕事からでＯＫです。
※選考前に職場見学をお勧めしています。

〔変更範囲：将来的には組織の活性化促進や個々の適性を見極めた
上で、森林作業部門、森林調査部門、木材加工部門、菌床ブロッ
ク製造部門等への異動もあり得ます。〕

勤務地

〒515-0845

三重県松阪市伊勢寺町２７５０　　松阪飯南森林組合　松阪支所（木材加工場）

最寄駅：

松阪駅（車15分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

松阪市内

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：115日

三重県の農林漁業の正社員の平均休日数103日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 半年は完全週休２日制。残りは第１・第３土曜勤務。お盆休み４日、年末年始７日。慶弔休暇等の特別休暇あり。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 171,400円〜231,200円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 171,400円〜231,200円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当：扶養子供１万円／人（１６～２２歳学校在籍者５千円加算）、扶養特別障害者５千円（但し、令和６年度まで制度改正移行期間で段階的に増額）　資格手当：業務に使用する国家試験級　月１０００円～　役職手当：主任以上に付与　その他要件により現場管理手当、特別任務手当　等

三重県、農林漁業の正社員の平均給与：229,137円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 半年は完全週休２日制。残りは第１・第３土曜勤務。お盆休み４日、年末年始７日。慶弔休暇等の特別休暇あり。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　5年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 三重県松阪市飯南町粥見５７２５－３

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 【福利厚生】慶弔金、インフルエンザ予防接種助成、職場忘年会、制服・安全靴・安全長靴貸与、労災上乗せ保険
等

・初任給は学歴、年齢等により決定されます。
・経験者で即戦力と当組合が判断した方は基本給を上乗せします。
・業務に必要な資格取得費用は組合が負担します。
・Ｉターン者等には住宅斡旋等支援があります。
・選考前に職場見学をお勧めしています。

・新規事業が継続的に見込まれるため、正規職員の増員を行います。
・休日があらかじめ決まっていて、残業も少ないので、オフは友人や家族との時間を大切にすることができます。
・次世代に地域の安心、安全を維持していくために、私たちといっしょに働いていただける方を募集しています。

＊「ハロートレーニング応援企業」

職業訓練修了者の応募も歓迎します。