こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

NEW! その他

訪問介護の介護スタッフ／準／熊本北ケアセンター

麻生介護サービス　株式会社 | 熊本県熊本市北区清水本町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：40010-76863241)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 195,500円〜232,800円

勤務地：熊本県熊本市北区清水本町

最寄駅：熊本電鉄菊池線「亀井駅」駅（徒歩7分）

学歴不問未経験OK 正社員登用あり車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり労働組合あり書類選考なし

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：勤務評価による）

仕事内容

【訪問介護業務全般】
お客様のご自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供をするお仕事です。
〇掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助
〇入浴介助、おむつ交換などの身体介護
〇ＰＣ・タブレットを使用したサービス記録
など
実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。
ケア後、すぐに実績入力・転送できるため、残業時間の削減に役立っています。
ケアもシステムの処理も慣れるまでは既存スタッフがしっかりサポートしますのでご安心下さい。

変更範囲：変更無し
運転エリア：熊本市内とその近郊（社用車あり）

勤務地

〒861-8074

熊本県熊本市北区清水本町１８－１７　Ｋ－ｓｍａｒｔ清水本町２Ｆ－Ｂ　アップルハート熊本北ケアセンター

最寄駅：

熊本電鉄菊池線「亀井駅」駅（徒歩7分）

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勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

会社規定による（労働条件の詳細は面接時に説明します）

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：107日

熊本県の介護・福祉の正社員の平均休日数110日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 【公　休】月９日（２月は８日）　【リフレッシュ休暇】年３日

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 195,500円〜232,800円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 145,000円〜160,300円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　1,000　円～7,500　円
- 職務手当　　1,500　円～2,000　円
- 職群手当　　15,000　円～30,000　円
- 処遇改善手当　　33,000　円～33,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 早朝夜間手当　（１８時～翌８時）１件１００円　　居宅訪問手当　（訪問件数に応じ支給）

熊本県、介護・福祉のその他の平均給与：194,949円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 【公　休】月９日（２月は８日）　【リフレッシュ休暇】年３日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 熊本県熊本市北区清水本町１８－１７　Ｋ－ｓｍａｒｔ清水本町２Ｆ－Ｂ　アップルハート熊本北ケアセンター

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ※この求人は正社員への登用が前提です※

３ヶ月の有期雇用（準社員）を経て正社員に登用

（面談あり、３ヶ月未満での登用もあり）

◆福利厚生について

・入社準備金あり・制服貸与あり

・介護に係る資格取得支援制度あり

・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり

・インフルエンザ予防接種の補助あり

・定期健康診断の実施あり

・制服貸与あり

・マイカー通勤：無料駐車場あり
◆休暇制度、取得実績があります。

・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇
◆働きやすい職場づくりを目指して

下記の宣言企業として登録しております。

・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業
「子育て応援求人」（詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認く
ださい）
◆感染標準予防策を行い「感染させない、しない」環境作りを

しています。