こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

理容師（サンキューカットサンリブ五日市店）

株式会社チャームランドリー | 広島県広島市佐伯区五日市町寺田

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：32020-00249751)

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 260,000円〜331,500円

勤務地：広島県広島市佐伯区五日市町寺田

最寄駅：ＪＲ山陽本線　五日市駅（車9分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

◆サンキューカット
サンリブ五日市店は、１，２００円のカット
専門のサロンです。
○シャンプー、カラーリングやパーマの業務がないので、カット以
外の業務が苦手な方も大丈夫です。手荒れ、腰痛の不安からも解消
されます。
○幅広い年齢層のお客様のカットが出来るので、技術もスキルアッ
プします。ノルマや指名制度もないので、のびのびと仕事が出来ま
す
◆個人のスキルにあった研修でブランクがある方でもチャレンジ可能です。
※年に数回インセンティブあり
＊変更範囲：変更なし

勤務地

〒731-5116

広島県広島市佐伯区八幡１－２４－１７　サンリブ五日市店１Ｆ　サンキューカットサンリブ五日市店

最寄駅：

ＪＲ山陽本線　五日市駅（車9分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)10時00分～20時00分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

通勤範囲内又は管轄店舗内　（広島市、廿日市市）

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：78日

広島県のビューティー・家事の正社員の平均休日数96日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 月６日休み。詳細は求人に関する特記事項参照

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 260,000円〜331,500円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 193,500円〜250,000円
定期的に支払われる手当
- 研ぎ手当　　1,500　円～1,500　円
固定残業代
- あり　（65,000円～80,000円）
その他の手当等付記事項
- ＊役職手当　１０，０００円～６０，０００円　＊家族手当　配偶者　５，０００円　　　　　　　第一子　３，０００円　　　　　　　第二子　２，０００円　＊入社祝い金あり　＊通勤手当は２ｋｍ以上より支給します

広島県、ビューティー・家事の正社員の平均給与：268,980円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)10時00分～20時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 135分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 月６日休み。詳細は求人に関する特記事項参照

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 広島県広島市佐伯区八幡１－２４－１７　サンリブ五日市店１Ｆ　サンキューカットサンリブ五日市店

通知方法: 郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ◆トライアル雇用併用求人（期間中／同条件）
【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】
※マイカー通勤：車通勤可能（駐車場会社負担）
★スタッフ個人の頑張りを評価します。以下の２つの制度達成で報奨金を獲得すると年間最大９６万円の収入アップ。
１「インセンティブポイント制度」毎月お誕生日・入社記念日・カット人数３５００人毎・皆勤等９つの項目がありそれぞれポイントが付与。そのポイントが１００００ポイントを達成で３万円の報奨金支給。年間４回達成も可能で年間１２万円の収入アップ。
２「生産歩合報奨金制度」２０２５年４月１日よりスタート。毎月
対象のカット人数を達成したスタッフに報奨金支給。人数により５千円から最高額は７万円。毎月最高額を支給された場合、こちらの報奨金だけで年間８４万円の収入アップ。
【特別休暇付与】２０２５年３月１６日からスタート
１、誕生日休暇：誕生日を挟む前後１日計３日間のうち１日付与。
２、健康促進制度：上半期下半期毎に皆勤者に付与。
※希望休（月に３日迄）も取得しやすい環境、土日休みも可能。店舗の休みはコールデンウィーク３日間、お盆３日間、年末年始４日間（コールデンウィークとお盆はその年により日程は異なる。年末年始は１２／３１～１／３）

はたらくサーチ の応募フロー