こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

国内法人営業

株式会社　ノムラ化成 | 埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11030-32023541)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 309,000円〜314,000円

勤務地：埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺

最寄駅：東武野田線　東岩槻駅（徒歩35分）

外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

産業用ロボットのスイッチセンサーやシール材といった押出成形品の
国内既存顧客の営業対応および新規開拓営業を担って頂きます。

長年の顧客からの売上が徐々に衰退している中、既存・新規顧客の
需要発掘が急務となっており、陣営を増強することになりました。
またアナログ業務の多い営業事務のデジタル化推進を同時に
進めており、タイから戻って組織改革を進めている若手専務と
一緒に変革の原動力となってくれる方を募集中です。
変更範囲：変更なし

勤務地

〒339-0002

埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺新房２２２

最寄駅：

東武野田線　東岩槻駅（徒歩35分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

転勤

なし

必要な経験等

５年以上の法人営業経験
（製造業であれば尚良しです）

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：128日

埼玉県の営業・販売の正社員の平均休日数112日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ２０２４年８月から土日祝日完全休暇化を実施中　２０２５年は年間休日１２８日程度になる予定です

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 309,000円〜314,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 140,000円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　148,000　円～148,000　円
- 営業手当　　10,000　円～10,000　円
- 住宅手当　　11,000　円～16,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 皆勤手当　５，０００円　家族手当　扶養配偶者・扶養第１子　各４，０００円　　　　　　扶養第２子以降　一人につき３，５００円　　※欠勤による控除があります。

埼玉県、営業・販売の正社員の平均給与：285,834円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ２０２４年８月から土日祝日完全休暇化を実施中　２０２５年は年間休日１２８日程度になる予定です

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　2年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺新房２２２

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 正直に言って現在の当社は「ザ・昭和」な会社です。従業員の
平均年齢は５８歳、売り上げも徐々に落ち込んでいる中、
タイ工場の責任者を務める三代目が２０２４年から本社の専務に
就任しました。
「昭和から令和へ」とスローガンを掲げて年間休日数の大幅増加や
人事評価制度の導入、「昔からこうだから」というルールの見直し
など、組織改革を進めている最中です。

変わっていく会社は面白そうだ、自分の経験を生かしたい、
そんなバイタリティのある方をお待ちしています！
「とはいえどんな感じなの？」という疑問がある方、是非お気軽に
お問合せください。ゆっくりお話しましょう。
・事務所内の制服は貸与致します。
・電話連絡の上、応募書類をご持参してご来社ください。
・採用時「労働条件通知書」交付は、労基法１５条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。