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正社員

システム設計、企画、ソフトウェア製作

株式会社 プラスワン・ソリューション | 愛知県東海市加木屋町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:23070-00584751)

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給与: 【月給】 292,000円〜350,000円

勤務地: 愛知県東海市加木屋町

最寄駅: 名鉄河和線 南加木屋駅(徒歩1分)

学歴不問 未経験OK UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

◆大手製造業企業から受注する画像処理、IoT技術を用いた装置
やシステムの技術営業、企画を担当していただきます。

また、技術習得のため一定期間顧客事業所内にて業務を行って

いただく場合もあります。(※詳細は特記事項に記載のとおり)
〈主な業務〉

・受注した案件に対するソリューションの提案

・成案化に向けた技術検討

・提携しているメーカーとの設計打ち合わせ、見積作成

・受注に向けた仕様書作成

・受注後の設計、製作、工程管理、試運転調整

・独自のシーズ開発、有望な提携先の調査
など
【変更範囲:変更なし】

勤務地

〒477-0032

愛知県東海市加木屋町南平井47番地7


最寄駅:

名鉄河和線 南加木屋駅(徒歩1分)

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勤務時間

フレックスタイム制

<就業時間>

(1)9時00分~17時30分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :122日

愛知県のIT・Web・ゲーム エンジニアの正社員の平均休日数122

  • 休日
    • 土日祝日
  • 週休二日制
    • 毎 週

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 292,000円〜350,000円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 250,000円〜300,000円
  • 固定残業代
    • あり (42,000円~50,000円)
  • その他の手当等付記事項
    • 賃貸住宅に居住の場合は、最大5万円を住宅手当として支給

愛知県、IT・Web・ゲーム エンジニアの正社員の平均給与:326,020

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
労働時間について
勤務時間

フレックスタイム制

<就業時間>

(1)9時00分~17時30分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
土日祝日
週休二日制
毎 週
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 3日以内
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
愛知県東海市加木屋町南平井47番地7
通知方法
郵送 電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*技術習得のため一定期間顧客事業所内にて業務を行っていただく
場合、その期間は習熟度によって異なります。(※最長で1年

程度となる見込みです。)

また、この期間中も通常どおり事業所所在地に出退勤していた

だきます。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
23070-00584751
受付年月日
2025/01/10
紹介期限日
2025/03/31
受理安定所
半田公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 プラスワン・ソリューション
(カブシキガイシャ プラスワン・ソリューション)

企業の詳細を見る
所在地

〒477-0032

愛知県東海市加木屋町南平井47番地7

事業内容

画像処理技術等によるソリューションを提供。客先の要望に応じて ソフト開発、ハードウェア設計を行う。更に、補修事業として サーバーパソコンや基板の補修、動作確認までサポート。

従業員数

企業全体: 6人

就業場所: 6人 (うち女性: 1人 、 パート: 0人 )

設立年

2020年

資本金

300万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

紹介期限日: 2025-03-31
※ 【掲載企業様へ】
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