こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

その他

鯖江市内公民館での公民館業務

鯖江市役所 | 福井県鯖江市桜町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：18020-01359351)

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給与：【月給】 183,500円〜185,800円

勤務地：福井県鯖江市桜町

最寄駅：福武線　西鯖江駅（徒歩3分）

車通勤OK 時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり労働組合あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：選考等の能力実証を行ったうえで再度任用する場合があります。）

仕事内容

鯖江市内公民館での公民館業務

＊窓口での受付対応および電話での応対
＊パソコンを利用した伝票入力
＊メールや電話での地区住民とのやりとり
＊関連文書および資料等の整備
＊ホームページ更新

など

変更範囲：変更なし

勤務地

〒916-0027

福井県鯖江市桜町１丁目１ー１６　「鯖江公民館」ほか

最寄駅：

福武線　西鯖江駅（徒歩3分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

(2)8時30分～12時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

鯖江市内公民館

必要な経験等

・窓口での接客対応、電話応対ができる方
・地域の公民館活動など、鯖江市の社会教育・生涯学習に興味と理解がある方

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：125日

福井県の事務・受付の正社員の平均休日数113日

休日
- 火日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 火、土、日曜日（シフトにより出勤の場合あり）、祝日、年末年始（１２月２９日から１月３日）

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 183,500円〜185,800円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 183,500円〜185,800円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 通勤手当（２ｋｍ以上、規定に応じて支給）　（例）２ｋｍ以上５ｋｍ未満　２，０００円

福井県、事務・受付のその他の平均給与：194,111円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　21　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

(2)8時30分～12時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: 火日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 火、土、日曜日（シフトにより出勤の場合あり）、祝日、年末年始（１２月２９日から１月３日）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: なし

再雇用制度: あり

勤務延長: あり

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　10日以内
・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 福井県鯖江市西山町１３－１　鯖江市教育委員会　生涯学習課

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状

求人に関する特記事項: ＊通勤手当は、２ｋｍ以上の場合に支給します。
＊駐車場の利用は無料です。
＊年次有給休暇は、市役所規定により初年度より付与します。

＊応募希望の方は、ハローワークの「紹介状」および「鯖江市会計

年度任用職員応募用紙」を郵送または持参してください。
＊応募用紙は鯖江市ホームページよりダウンロードしてください。

（採用者が決まり次第募集を締め切ります）

【事業所からのメッセージ】
＊鯖江市内公民館では、地区公民館での生涯学習活動・地域活動の

企画・補助をしています。
＊有給休暇は１時間単位での取得が可能です。
＊お子さんの急な病気や学校行事でも優先して休んでもらえるよう、全員で協力しあいながら仕事をしています。