こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近正社員

下水道処理施設・管路の維持管理業務（電気）

舞鶴厚生　株式会社 | 京都府舞鶴市朝来中

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：26060-03391641)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 220,000円〜335,600円

勤務地：京都府舞鶴市朝来中

最寄駅：ＪＲ東舞鶴駅（車15分）

学歴不問 UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

・水処理施設の維持管理に伴う業務
・特殊車両による下水道管等の清掃、調査、補修
＊それぞれの業務の詳細は、面接時に説明させて頂きます。
＊資格を取得する際は全面的に支援します。
＊幅広い知識や経験が習得できます。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です※

※オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です※

【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地

〒625-0005

京都府舞鶴市字朝来８１５－６

最寄駅：

ＪＲ東舞鶴駅（車15分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

転勤

なし

必要な経験等

・電気工事、電気施工管理業務の経験

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：105日

京都府の建設・土木・施工の正社員の平均休日数106日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 土曜日隔週休み　会社カレンダーあり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 220,000円〜335,600円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 200,000円〜315,600円
定期的に支払われる手当
- 夜間担当手当　　20,000　円～20,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 基本給の幅は年齢給、職能給によるものです　　　　　＊賃金形態：月給日給制です

京都府、建設・土木・施工の正社員の平均給与：300,702円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 80分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 土曜日隔週休み　会社カレンダーあり

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）　筆記試験

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 京都府舞鶴市字朝来８１５－６

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 環境インフラ業務として地域の環境保全を支えます。

・市の排水処理を支える仕事で公共性が高く、

やりがいも有り安定して働ける職場です。
・資格取得の支援が充実しており、取得後は一時金も支給されます
（講習、研修、試験に必要な費用は会社が負担します）
※賞与については評価制度により変動します

給与は年齢給、職能給で決まります。給与の幅は年齢給、職能給による

ものです。職能給は評価によって上げる事が出来きます。
※有給休暇取得日数平均：１４日
※ゴールデンウィーク（１０日
令和６年）
※夏季休暇（９日
令和６年）
※年末年始（９日
令和６年）
※面接には適性検査もあります

※深夜に宿直者からトラブル等の連絡が有れば出勤になります