こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

正社員

介護職員（入所）【夜勤あり】

介護老人保健施設　あじさい苑【医療法人　杏政会】 | 鹿児島県薩摩川内市横馬場町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：46020-05415241)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 168,840円〜190,000円

勤務地：鹿児島県薩摩川内市横馬場町

最寄駅：川内駅（徒歩5分）

学歴不問車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

◎入浴・排泄・食事、その他の介護の業務に従事する。
＊在宅での基本的な生活を継続できるように援助する仕事です。

◆就業時間（１）（２）（３）の交代制勤務可能な方

【託児所あり】：８時～１８時

★働き方改革関連認定企業★

＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務地

〒895-0023

鹿児島県薩摩川内市横馬場町８－１１

最寄駅：

川内駅（徒歩5分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

(2)10時00分～19時00分

(3)16時30分～9時30分

転勤

なし

必要な経験等

介護経験あれば尚可

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：115日

鹿児島県の介護・福祉の正社員の平均休日数108日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 勤務表による（１ヶ月９日程度休み）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 168,840円〜190,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 158,840円〜180,000円
定期的に支払われる手当
- 介護処遇手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 扶養手当　配偶者　１６０００円　　　　　　　　　　　一　子　　３５００円　住宅手当　上　限　２００００円　皆勤手当　　　　　　３０００円　夜勤手当　　　　　　４０００円～６０００円／回

鹿児島県、介護・福祉の正社員の平均給与：216,628円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

(2)10時00分～19時00分

(3)16時30分～9時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 勤務表による（１ヶ月９日程度休み）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　65歳まで）

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 鹿児島県薩摩川内市横馬場町８－１１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊通勤手当：事業所規定により支給。
＊昇給・賞与については業績により支給。
＊各種手当については、事業所規定による。
＊託児施設について

・０歳～未就学児

・８～１８時（日・祝日も利用可）

・年末年始は休み

・利用料金－１回
５００円

（昼食代等は別途料金）

＊福利厚生も充実（職員負担５００円／月）

大手サブスク型福利厚生サービスに加入
＊Ｅラーニングを使用

介護に特化した研修を毎月実施
＊業務改善に取組み、時間内業務できています。
＊有給は時間単位で取得可能。

気楽に職場見学や相談にも対応致します。
◆年齢制限１８歳以上◆

１８歳未満の深夜就業は労基法により禁止されている為