こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近正社員

技術職【インフラ施設向セキュリティシステムの設計～保守】

オーテック電子株式会社 | 東京都千代田区神田鍛冶町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：13010-05400842)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 220,200円〜261,200円

勤務地：東京都千代田区神田鍛冶町

最寄駅：ＪＲ・地下鉄　　神田駅（徒歩2分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

【未経験歓迎！！電気設計から保守】
■セキュリティシステムの企画立案から保守までの一連を担当
・お客様のニーズに合わせて、システムを提案
・電気回路を設計したり、現場での施工管理業務を担当
・システム納入後は保守業務を行い、常に施設の安全を守ります。
■各種書類作成（作業指示所、工程管理表など）
・提出が必要となる書類の作成を行います。
■現場の機器納入の管理や作業現場の監督業務を担います。
■取り扱いする製品
「赤外線センサー」「監視カメラ」など

※ポリテクセンター受講生歓迎！
・変更範囲：会社の定める業務

勤務地

〒101-0045

東京都千代田区神田鍛冶町３丁目３番地１２　神田鍛冶町千歳ビル５階

最寄駅：

ＪＲ・地下鉄　　神田駅（徒歩2分）

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勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～17時30分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

将来的には、キャリアアップのため発生する可能性があります。

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：124日

東京都のエンジニアリング・設計開発の正社員の平均休日数120日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 220,200円〜261,200円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 146,900円〜169,200円
定期的に支払われる手当
- 職能手当　　63,300　円～82,000　円
- 住宅手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ≪昨年度実績≫＊残業２０時間を加味した月給はおおよそ２５６９００円～３０４７００円。　＊残業２０時間を加味した年収（賞与：前年実績５．５か月換算）は、約３８９万円～約４５８万円。　＊家族手当：上限２３０００円　＊資格手当：特定の資格保持者に支給／１５０００円

東京都、エンジニアリング・設計開発の正社員の平均給与：368,967円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定3回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 東京都千代田区神田鍛冶町３丁目３番地１２　神田鍛冶町千歳ビル５階

通知方法: 郵送　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ■未経験でも安心
＊未経験の２０～３０代社員も活躍しています。
＊中途社員も在籍するため、入社後のフォロー体制も整っています
■入社後の流れ■
＊入社から３か月は先輩の補助をしながら、仕事の流れを理解して
頂きます。
■借上げ社宅制度■
遠方の方など社内規定で定められた通勤時間を超える場合は、借上げ社宅制度が利用可。借上げ社宅制度とは、弊社と不動産会社との間で契約し、社員には一定金額の自己負担をしていただく福利厚生制度です。自己負担金額については、毎月の給与から天引きされます。
■下記のような方大歓迎■
＊向上心を持って仕事ができる方＊新技術を学習する意欲のある方
＊わからないことや迷うことがある場合に、抱え込まずに相談したりアラートを出せる方。
※メールアドレスをお持ちの方は必ずご記入ください
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンライン自主応募の場合は不要。※オンライン自主応募可。
＊残業代は１分単位で計算、支給します。